Leitlinien

Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) und die Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. arbeiten in der Qualitätssicherung ihres Forschungstransfers zusammen. Die BAuA bereitet ihre Forschungsarbeit regelmäßig in der Publikationsreihe „Arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse“ (AWE) für die Praxis auf. Zudem wurden auch Leitlinien – unter Federführung der Arbeitsgemeinschaft der Wissenschaftlichen Medizinischen Fachgesellschaften e.V. (AWMF) – als praxisorientierte, arbeitswissenschaftlich begründete Handlungsempfehlungen für die Gestaltung von Arbeit erarbeitet.

1. Arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse

• Handlungshilfe zur Erstellung von Arbeitsunterlagen für die
  Prozessführung (www.baua.de)

Aufgrund des in Teilen sehr verwandten Themenspektrums sind mehrere Mitglieder der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (GfA) auch Mitglied in der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin (DGAUM), sodass entsprechende Ergebnisse und Erkenntnisse in beiden Adressatenkreisen anerkannt werden. In diesem Sinne wurden vier Leitlinien zu körperlichen Belastungen, muskulären Reaktionen und motorischen Handlungen von beiden Fachgesellschaften sowie anderen Fachgesellschaften gemeinsam publiziert, die insbesondere im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung herangezogen werden können bzw. sollten.

Bitte beachten Sie, dass stets die aktuell gültige Version dieser Leitlinien auf der Website der AWMF zitiert werden sollte (www.awmf.org/leitlinien).

2. Leitlinie der DGAUM und GfA

• Körperliche Belastungen des Rückens durch Lastenhandhabung und Zwangshaltungen im Arbeitsprozess, Stand 2013 (PDF)

3. Leitlinie der DGAUM, DPG und GfA

• Oberflächen-Elektromyographie in der Arbeitsmedizin, Arbeitsphysiologie und Arbeitswissenschaft, Stand 2022 (PDF)

4. Leitlinie der DGAUM, GfA u.a.

• Einsatz von Exoskeletten im beruflichen Kontext zur Prävention von muskuloskelettalen Beschwerden, Stand 2020 (PDF)

5. Leitlinie der DGAUM und GfA

• Händigkeit – Bedeutung und Untersuchung, Stand 2020 (PDF)