Der nächste GfA-NEXT Qualifizierungsworkshop findet am 08. und 09. Mai 2026 in Kooperation mit dem Methodenworkshop am Zentrum für Sozialweltforschung und Methodenentwicklung (ZSM) der Universität Magdeburg statt. Im Rahmen dieser Kooperation fördert die GfA erstmals die Teilnahme von bis zu 10 GfA-NEXT-Mitgliedern durch die vollständige Übernahme der Teilnahmegebühren.
Der ZSM-Methodenworkshop bietet ein Forum für qualitative Forschung. Unter fachlicher Anleitung können Teilnehmende an eigenem oder fremdem Datenmaterial aus aktuellen Projekten arbeiten. Für GfA-NEXT-Mitglieder ist insbesondere die Arbeitsgruppe 13 (Qualitative Arbeitsforschung) bei Prof. Dr. Michael Dick und Prof. Rüdiger von der Weth vorgesehen, die Verfahren wie Ethnographie, Design Based Research und Fallstudien behandelt.
Teilnahme und Anmeldung: Das Angebot richtet sich an GfA-NEXTLER (GfA-Mitglied und unter 35 Jahren). Die Vergabe der 10 Plätze erfolgt nach dem „First come, first served“-Prinzip. Die Anmeldung erfolgt über diese beiden Schritte:
Schnell sein bei der Anmeldung lohnt sich also.
Alle Details zum Programm sind hier zu finden: www.zsm.ovgu.de
Regelmäßig organisieren die GfA-NEXT-Delegierten gemeinsam mit Institutionen Workshops und Fortbildungen, die exklusiv und ohne Kursgebühren von jungen Mitgliedern der GfA besucht werden können. Die Fortbildungen adressieren aktuelle Themen der Arbeitswissenschaft wie z. B. Mensch-Roboter-Interaktion, Innovationsmanagement oder die Digitale Menschsimulation.
Kommende Workshops:
Nachdem bereits erste Workshops stattgefunden haben, wird längerfristig ein interessantes Portfolio an Workshops und Veranstaltungen angeboten. Die geplanten Themenbereiche sind nachfolgend zusammengefasst. Konkrete Termine werden rechtzeitig zur Anmeldung bekannt gegeben. Je nach Nachfrage werden ca. 2 Veranstaltungen pro Jahr angeboten.
| 2018 | [Arbeitsgestaltung] | Mensch-Roboter-Interaktion |
| 2019 | [Psychophysiologie] | Kognitive Neuroergonomie / Psychoergonomie |
| 2020 | [Arbeitsplanung] | Digitale Menschmodelle |
| 2021 | [Arbeitspädagogik] | Digitale Methoden in Aus und Weiterbildung |
| 2022 -> 2023 | [Produktergonomie] | Eyetracking |
| 2023 | [Arbeitspsychologie] | Führung und Kommunikation |
| 2024 | [Arbeitsschutz + Mitbestimmung] | Arbeitsschutz und betriebliche Praxis |
| Geplante Themen | [Physiologische Arbeitsgestaltung] | |
| [International Publizieren] | ||
