GfA-Press

Die GfA gibt Dokumentationen über ihre Kongresse heraus. Seit 1996 werden die Veranstaltungen mit mehrseitigen Fassungen aller eingereichten Beiträge dokumentiert.

Bisher erschienene Tagungsbände

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2020 - 2029

2024

Nr.: 43
Dokumentation der Herbstkonferenz
Dortmund 12.09.-13.09.2024

Dokumentation der Herbstkonferenz 
<br>Dortmund 12.09.-13.09.2024

Programmheft (PDF)
Hinweis: nicht alle Vorträge sind als Manuskript hinterlegt.

Tagungsband 2024

  • DIE ARBEIT VON MORGEN: digital, intelligent, nachhaltig – effizient
  •  
  • Aus dem Inhalt: Themenschwerpunkte zu den eingereichten Beiträgen:

    - APRODI-Vorgehensmodell
    - Arbeitsgestaltung
    - Arbeitsschutz
    - assistive Technologien
    - Digitale Transformation
    - Digitalisierung
    - Digitalisierungsstrategie
    - Einflussfaktoren
    - Einführung
    - Employee Assistance Program
    - Erfolgsfaktoren
    - Gesundheitsmanagement
    - Gestaltungsansätze
    - Humanorientiertes Produktivi¬tätsmanagement
    - Industrial Engineering
    - Inklusion
    - Künstliche Intelligenz
    - Management¬kompetenz
    - menschengerechte Arbeit
    - nachhaltiges Arbeiten
    - Normung
    - Partizipation
    - Praxisorientierung
    - REFA
    - REFA-Grundausbildung
    - REFA-Methodenlehre
    - REFA-Methoden
    - Soziotechnisches Requirement Engineering
    - sozio-technische Systemgestaltung
    - Soziotechnische Systemgestaltung
    - Technologischer Wan¬del
    - Teilproduktivitäten
    - Transformation
    - Unternehmensproduktivität
    - Voraussetzung
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 2024, PDF-Datei (lieferbar nur in digitaler Form)
  • ISBN ISBN 978-3-936804-35-5

2024

Nr.: 42
Dokumentation des 70. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses
Stuttgart 06.03. - 08.03.2024

Dokumentation des 70. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses
<br>Stuttgart 06.03. - 08.03.2024

Programmheft (PDF)
Hinweis: nicht alle Vorträge sind als Manuskript hinterlegt.

Tagungsband 2024

  • Arbeitswissenschaft in-the-loop - Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung
  •  
  • Aus dem Inhalt: Keynote

    Innovation und Arbeit

    Künstliche Intelligenz:
    Einführungsstrategien der KI / Vertrauen und Akzeptanz / Ausgewählte KI-Anwendungen

    Digitale Technologien - Methoden und Anwendungen:
    Neuroarbeitswissenschaften / Extended Reality und Metaverse / Digitale Ergonomie / Advanced Systems Engineering

    Mensch-Technik-Interaktion:
    Neuroarbeitswissenschaften / Personalisierte Systeme / Fahrzeug und Mobilität / Assistenztechnologien / Exoskelette / Interaktion und Feedback

    Lernen und Transformation:
    Transformation und Change / Betriebliche Bildung|Lernen und Training / Zusammenarbeit und Verbundenheit / Arbeitsleistung und Zufriedenheit

    New Work:
    Arbeitszeit / Arbeitsräume / Arbeitsformen

    Arbeitsschutz:
    Psychische Gesungheit / Schutzkonzepte und -mittel / Belastung und Beanspruchung

    Ausgewählte Gestaltungsfelder:
    Öffentlicher Sektor / Pflegedienstleistungen / Kleine und mittlere Unternehmen / Industrielle Produktion und Montage

    Regionalisierung der Arbeitsforschung:
    Transfer in der Arbeitsforschung / Arbeitsforschung für Nachhaltigkeitsstrategien / Arbeitsforschung im Kompetenzzentrum Arbeitswelt.plus / Arbeitsforschung im Kompetenzzentrum PAL / Arbeitsforschung in den Kompetenzzentren KARL und WIRKsam / Arbeitsforschung im Kompetenzzentrum KOMATRA

    DoktorandInnenwerkstatt:
    DoktorandInnenwerkstatt Linie 1 / DoktorandInnenwerkstatt Linie 2

    Forum Arbeitsphysiologie:
    Gewinnerbeiträge 2023
  •  
  • GfA-Press, Sankt Augustin 2024, HTML-Seite (lieferbar nur in digitaler Form)
  • ISBN 978-3-936804-34-8

2023

Nr.: 41
Dokumentation der Herbstkonferenz
Im Rahmen des 38. Internationalen A+A (Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin) Kongresses 2023, Messe Düsseldorf

Dokumentation der Herbstkonferenz 
<br>Im Rahmen des 38. Internationalen A+A (Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin) Kongresses 2023, Messe Düsseldorf

Programmheft (PDF)
Hinweis: nicht alle Vorträge sind als Manuskript hinterlegt.

Tagungsband 2023

  • Menschengerechte Arbeitsgestaltung - Basisarbeit und neue Arbeitsformen
  •  
  • Aus dem Inhalt:
    - Foliensatz „Basisarbeit“ der GfA-Herbstkonferenz 2023 als (PDF).

    - Vorwort: Menschengerechte Arbeitsgestaltung - Basisarbeit und neue Arbeitsformen
    André GROSSE-JÄGER, Bruno ZWINGMANN
    BMAS – Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Berlin
    - Grußwort des Geschäftsführers der Bundesarbeitsgemeinschaft für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit Basi e.V.
    Christian FELTEN
    Basi e.V., Sankt Augustin
    - Geleitwort der Herausgeber
    Martin SCHMAUDER
    Präsident der GfA – Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V., Sankt Augustin

    - Keynote 1:
    Arbeitssituation von Basisarbeitenden in der digitalisierten Arbeitswelt. Informations- und Kommunikationstechnologien im Fokus / Arbeitsbedingungen und Gesundheit von Basisarbeitenden in drei Dienstleistungssektoren / Interaktionsbezogene Stressoren und Ressourcen von Basisarbeitenden

    - Keynote 2:
    Nachhaltige Arbeit – ökonomisch, menschengerecht und ökologisch ist das neue Leitbild der Arbeit

    Konferenzbeiträge:
    - Qualifizierung und Basisarbeit:
    Auf dem Weg zum anerkannten Ausbildungsberuf – Chancen für Beschäftigte ohne Berufsabschluss / Menschengerechte Gestaltung der Arbeit in Privathaushalten – das Projekt „Gekonnt hanDeln“ / Basisarbeit in ausgewählten Dienstleistungsbranchen – Erkenntnisse aus dem Projekt Joboption Berlin
    - Alter und Belastung:
    Basisarbeit bei älteren Beschäftigten in Deutschland – eine Übersicht / Belastungserfahrungen bei Basisarbeit am Beispiel von Paket- und Lieferdiensten
    - Digitalisierung und gesellschaftliche Auswirkungen:
    Teaming mit Robotern – Was wir sicherstellen müssen, um Basisarbeit mit Robotern nachhaltig menschengerecht zu gestalten / Kriterien menschengerechter Arbeit / Basisarbeit und menschengerechte Arbeitsgestaltung

    Posterbeiträge:
    - Gestaltung von Basisarbeitsplätzen, Unterstützung und Lernen mit Hilfe von Ergonomie und KI:
    Menschengerechte Gestaltung ortsflexibler und interaktiver Basisarbeit – Das Beispiel hauswirtschaftlicher Arbeitstätigkeiten in ambulanten sozialen Diensten / Doch nicht so einfach wie gedacht? Menschengerechte technologiegestützte Gestaltung der Basisarbeit durch die Selbsterfahrung / Arbeitsgestaltung an Basisarbeitsplätzen – Systematische messtechnische Ansätze / Einfluss von Augmented Reality auf den Menschen und den Lernerfolg in der Basisarbeit / Herausforderungen beim Einsatz eines Service-Roboters als Begleitung von Besuchsgruppen in einem Forschungsinstitut / Analyse und Strukturierung von Arbeitsaufgaben als Grundlage für die Unterstützung von Basisarbeit durch Künstliche Intelligenz / Bausteine für ein nachhaltiges Ergonomiemanagement bei der SMA Solar Technology AG

    Ergänzende Beiträge:
    - Entwicklung und Perspektiven von Arbeitsbedingungen der Basisarbeit in Bezug auf BGM, Schichtarbeit, Ergonomie und KI
    Sicherheit und Gesundheit im Betrieb – das Beispiel Schichtarbeit / CollaborAId SMART: Ein Konzept zur identitätsstiftenden Arbeitsgestaltung von Basisarbeiten im Kontext von KI / Lean Ergonomics als Praxismethode zur Identifikation betrieblicher Verbesserungspotentiale / Systemrelevanz und der Wert von (Basis)Arbeit / Herausforderungen und Ansätze zur Gestaltung menschengerechter Basisarbeit am Beispiel eines Dienstleistungsunternehmens für Krankenhäuser / Zwischen Prekarisierung, Dequalifizierung und Stellenabbau – Perspektiven kollektiver Interessenvertretung zur Sicherung Guter Arbeit im digitalen Zeitalter / Entwicklung eines Ergonomie Quick Checks zur Analyse und Bewertung von Gefährdungen manueller Logistiktätigkeiten / Digitale Transformation und menschengerechte Arbeitsgestaltung – Gestaltungsoptionen mit Hilfe des Reifegradmodells ADAPTION und dem Konzept der Teaching Factory / Digitalisierung und Internationalisierung der Arbeitswirtschaft für produktive und ergonomiegerechte Basisarbeit in Produktion und Logistik / Szenarien der Entwicklung von Basisarbeit im Kontext der digitalen Transformation und Gestaltungsoptionen für menschengerechte Arbeit / Entwicklung eines Instruments zur Erfassung und Beurteilung gesundheitlicher Ressourcen - Anwendungsbeispiel Basisarbeit / Migrantische Perspektiven auf die Arbeitsbedingungen in den Arbeitsfeldern Reinigung und Gastronomie
  •  
  • GfA-Press, Sankt Augustin 2024, HTML-Seite (lieferbar nur in digitaler Form)
  • ISBN ISBN 978-3-936804-33-1

2023

Nr.: 40
Dokumentation des 69. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses
Hannover 01.03. - 03.03.2023

Dokumentation des 69. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses
<br>Hannover 01.03. - 03.03.2023

Programmheft (PDF)
Hinweis: nicht alle Vorträge sind als Manuskript hinterlegt.

Tagungsband 2023

  • Nachhaltig Arbeiten und Lernen - Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse
  •  
  • Aus dem Inhalt: Arbeitsschutz, Gefährdungsbeurteilung, Betriebliches Gesundheitsmanagement:
    Arbeitsschutz, Gefährdungsbeurteilung, Betriebliches Gesundheitsmanagement / Neue Arbeitsanforderungen durch Digitalisierung und Künstliche Intelligenz - wie können sie menschengerecht und lernförderlich gestaltet werden? (PAL) / workHealth Verbundprojekt – Prävention und Behandlung von arbeitsbedingten Muskel-Skelett-Erkrankungen

    Mensch und technische Systeme:
    Assistenzsysteme und tutorielle Qualität von Werkzeugen, Betriebsmitteln und Produktionseinrichtungen / Menschzentrierung in der Einführung von KI in Betrieben. Beispiele aus vier regionalen Kompetenzzentren der Arbeitsforschung und dem Begleitforschungsprojekt CoCo – Connect & Collect / Belastung und Beanspruchung, Physiologie, physiologische Assistenz / Betriebsmittelgestaltung, Arbeitssystemgestaltung und Arbeitsprozessgestaltung / Digitalisierungsansätze / Ergonomie und Mensch-Maschine Systeme

    Nachhaltigkeit, Arbeitsorganisation und Lernprozesse:
    BBNE und nachhaltiger Wandel der Berufsstrukturen / Führung, Vorbilder, Nachhaltigkeitsmanagement, Unternehmenskultur, Autonomie / Gesellschaftliche Unternehmensverantwortung – CSR / Inklusionsförderliche und diversitätsgerechte Arbeitsgestaltung / Nachhaltiges Arbeiten & Lernen – Der Beitrag des dualen Systems der beruflichen Bildung / Partizipationsstrukturen, Akzeptanz, Arbeitsorganisationsstrukturen, agiles Arbeiten / Wandlungsfähigkeit, Resilienz und Robustheit / Weiterbildungskonzepte – arbeitsprozessorientiert Lernen und Arbeiten / Wissensmanagement, Lernen im Prozess der Arbeit und informelles Lernen als Beitrag zur Nachhaltigkeit

    Doktorandenwerkstatt
  •  
  • GfA-Press, Sankt Augustin 2023, HTML-Seite (lieferbar nur in digitaler Form)
  • ISBN 978-3-936804-32-4

2022

Nr.: 39
Dokumentation des 68. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses
Magdeburg 02.03. - 04.03.2022

Dokumentation des 68. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses
<br>Magdeburg 02.03. - 04.03.2022

Programmheft (PDF)
Hinweis: nicht alle Vorträge sind als Manuskript hinterlegt.

Tagungsband 2022

  • Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten
  •  
  • Aus dem Inhalt: Arbeit und Gesundheit:
    Arbeitsbedingungen in der Interaktionsarbeit und ihre Auswirkungen auf Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit / Arbeitsphysiologie / Arbeitsschutz in Zeiten der Pandemie / Belastungsfaktoren und Beanspruchungsfolgen / Bewertung physischer Belastungen auf Basis messtechnisch erhobener Muskel-Skelett-Belastungen / Gefährdungsbeurteilung in hybriden Arbeitswelten / Moderne Ansätze der digitalen betrieblichen Gesundheitsförderung in der Pflege / Psychische Belastung und Beanspruchung

    Mensch und technische Systeme:
    Aktuelle Ansätze zur Analyse komplexer sozio-technischer Systeme / AR- Technologien / Arbeitsgestaltung / Branchenspezifische Aspekte / Digitale Assistenz für Pflege / Implementierung assistiver Lerntechnologien in Arbeitssystemen / KI + kognitive Assistenz + MRK / KI für die Arbeitswelt des industriellen Mittelstands / Physische Assistenz / Planungsmethoden / Technikakzeptanz / Usability / VR- und AR- gestützte Weiterbildung

    Gestaltung neuer Arbeitswelten:
    Arbeitszeiten in flexiblen und hybriden Arbeitswelten / Flexibilisierung und mobile Arbeit / Führung und Zusammenarbeit / Geteilt und doch verbunden – Wie wird die virtuelle Zusammenarbeit zu gestalten sein? / Hybride Geschäftsmodelle vorbereiten und realisieren / Hybride Zuschnitte für gewerblich- technische Berufe / Kompetenzen für die hybride Arbeitswelt / Lernen im Prozess der Arbeit / Lernförderlichkeit und Akzeptanz / Life Sciences / Motivations-, lern- und persönlichkeitsförderliche Arbeitsgestaltung / Neue Berufs- und Erwerbsbiografien / Neue Mitbestimmungs- und Beteiligungsformen

    Doktorandenwerkstatt
  •  
  • GfA-Press, Sankt Augustin 2022, HTML-Seite (lieferbar nur in digitaler Form)
  • ISBN 978-3-936804-31-7

2021

Nr.: 38
Dokumentation der Herbstkonferenz
Friedrichshafen 23.09.-24.09.2021

Dokumentation der Herbstkonferenz 
<br>Friedrichshafen 23.09.-24.09.2021

Programmheft (PDF)
Hinweis: nicht alle Vorträge sind als Manuskript hinterlegt.

Tagungsband 2021

  • Zeitbezug und Transformation – Ergonomie im Wandel des Fortschritts
  •  
  • Aus dem Inhalt: Themenschwerpunkte zu den eingereichten Beiträgen:

    - Grußwort des Vorsitzenden des Ergonomie-Kompetenz-Netzwerkes:
    Ergonomie braucht Menschen und Menschen brauchen Ergonomie
    - Grußwort des Präsidenten der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft:
    Arbeitswissenschaftliche Gestaltung ist nachhaltige Entwicklung – gestern wie heute und morgen
    - Normen und Standards in der Ergonomiearbeit in der Verteidigungs- und Raumfahrtindustrie
    - E-C-N Rückblick und Ausblick
    - Produktergonomie in Automobil und Nutzfahrzeug: Absicherung der wahrgenommenen Qualität im Fahrzeuginterieur
    - Kontrollraum-Arbeitsplätze in den Betriebszentralen der Schweizerischen Bundesbahnen
    - Human Factors and Usability Engineering in der Medizintechnik – Zukunftstechnologie zwischen regulatorischen Anforderungen und menschzentrierter Innovation
    - „Große Arbeitsobjekte“ in Flugzeugbau und -wartung
    - Ergonomische Arbeitsplatzanalysen bei ZF – Zielsetzung und Vergleich angewandter Methoden
    - Der Usability Engineering Prozess bei Medizinprodukten
    - KI erobert die Arbeitswelt – Auswirkungen und erfolgreiches Change-Management

    Im Nachgang zur diesjährigen GfA-Herbstkonferenz "Zeitbezug und Transformation - Ergonomie im Wandel des Fortschritts", welche in Kooperation mit dem Egonomie Kompetenz Netzwerk (ecn) stattfand, möchten wir uns ganz herzlich bei den ecn-Organisatorenteam Herren Dr.-Ing. Frank Gillmeister, Prof. Dr.-Ing. Karsten Kluth, MBA Wolfgang Schneider, Prof. Dr.-Ing. Martin Schmauder sowie M.Sc. Nils Darwin Abele fur diese äußerst interessante Präsenztagung bedanken. Dieser Dank umschließt ebenfalls die Unterstützung durch Referent:innen und Ausstellende. Die Homepage www.gfa-herbstkonferenz-2021.de ist weiterhin verfügbar.
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 2021, HTML-Seite (lieferbar nur in digitaler Form)
  • ISBN ISBN 978-3-936804-30-0

2021

Nr.: 37
Dokumentation des 67. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses
Bochum 03.03. - 05.03.2021

Dokumentation des 67. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses
<br>Bochum 03.03. - 05.03.2021

Programmheft (PDF)
Hinweis: nicht alle Vorträge sind als Manuskript hinterlegt.

Tagungsband 2021

  • Arbeit HUMAINE gestalten
  •  
  • Aus dem Inhalt: Arbeit und Gesundheit:
    Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit / Arbeitsbedingungen und Arbeitsschutz in Zeiten der Pandemie / Arbeitsbedingungen in der Interaktionsarbeit und ihre Auswirkungen auf Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit / Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung für ein erfolgreiches Altern bei der Arbeit und im Ruhestand / Wirksamkeit und Anwendbarkeit von Exoskeletten in der Arbeitswelt / Physische Belastungsfaktoren und physiologische Reaktionen

    Mensch und technische Systeme:
    Arbeit in der Sozialwirtschaft und die digitale Transformation / AR- und VR- gestützte Ausbildung / Komplexe Inhalte digital vermitteln: Beispiele aus der beruflichen Aus- und Weiterbildung / Assistive Technologien für Inklusion und differentielle Arbeitsgestaltung / Digitale Assistenten / Menschengerechte Gestaltung digitaler Assistenten: Psychologische Konsequenzen der Interaktion zwischen Mensch, Roboter und Automation / Möglichkeiten und Grenzen für den Einsatz digitaler Assistenzsysteme / Digitalisierung / Neue Mitbestimmungs- und Beteiligungsformen / Technikakzeptanz / Kompetenzentwicklung für hybride Wertschöpfung / Technikfolgen und -abschätzung / Unterstützung des arbeitenden Menschen bei der Bewältigung von Anpassungsnotwendigkeiten einer digitalisierten und KI-geprägten Umwelt mit Mechanismen und Facetten des intentionalen Vergessens / Vigilanz und motivationsförderliche Arbeitsgestaltung / Dimensionen des Wandels von Arbeit und Gesellschaft: Kritische Perspektiven der Angewandten Psychologie / Entwicklung hybrider Geschäftsmodelle / Implementierung assistiver Lerntechnologien in Arbeitssystemen: der Einfluss sozialer und organisationaler Rahmenbedingungen

    Mentale und reale Beanspruchungen:
    Mentale Beanspruchung und künstliche Intelligenz / Arbeitsanforderungen der Zukunft / Reale Arbeitsbedingungen

    Doktorandenwerkstatt
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 2021, HTML-Seite (lieferbar nur in digitaler Form)
  • ISBN 978-3-936804-29-4

2020

Nr.: 36
Dokumentation der Herbstkonferenz
Wien 17.09.-18.09.2020

Dokumentation der Herbstkonferenz 
<br>Wien 17.09.-18.09.2020

Programmheft (PDF)
Hinweis: nicht alle Vorträge sind als Manuskript hinterlegt.

Tagungsband 2020

  • Stellenwert menschlicher Arbeit im Zeitalter der digitalen Transformation
  •  
  • Aus dem Inhalt: Themenschwerpunkte zu den eingereichten Beiträgen:

    - Digitalisierung, digitale Transformation, Arbeitspsychologie, Prävention, Gesundheitsförderung, lebenslanges Lernen (Ulrike AMON-GLASSL, Andrea BIRBAUMER)
    - Mensch-Roboter-Arbeitssysteme, Cobots, kollaborative Roboter, cyber-physische Produktionssysteme (Mathias BRANDSTÖTTER, Titanilla KOMENDA)
    - Arbeitsschutz im internationalen Vergleich, Datenvisualisierungstools, Kosten und Nutzen des Arbeitsschutzes (Dietmar ELSLER)
    - Arbeitsgestaltung, pflegeunterstützende Roboter, Mensch-Roboter-Interaktion (Guido KEMPTER, Kathrin PALDÁN, Lukas ARNOLD)
    - Kognitive Ergonomie, Humanressourcen, Universal Worker Model, Technologien, Logistik, Kommissioniertestzentrum (Veronika KRETSCHMER)
    - Gartenbau, Arbeitskräftemangel, Inklusion, MmB, biomechanische Risiken (Elisabeth QUENDLER, Carolin LEITNER, Birthe UHLHORN, Manuela OSTERMEIER, Peter KUHLANG, Torsten ALLES, Madeline EICHNER)
    - Arbeitszufriedenheit, Weinbau, ArbeitnehmerInnen, Digitalisierung (Eva REGEL, Astrid FORNECK, Elisabeth QUENDLER)
    - human factor engineering psychology, problem solving, design thinking approach, allocation,
    CIM und HIM Strategien, interface design (Sylvia ROTHMEIER-KUBINECZ)
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 2020, HTML-Seite (lieferbar nur in digitaler Form)
  • ISBN 978-3-936804-28-7

2020

Nr.: 35
Dokumentation des 66. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses
Berlin 16.03. - 18.03.2020

Dokumentation des 66. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses
<br>Berlin 16.03. - 18.03.2020

Programmheft (PDF)
Hinweis: nicht alle Vorträge sind als Manuskript hinterlegt.

Tagungsband 2020

  • Digitaler Wandel, digitale Arbeit, digitaler Mensch?
  •  
  • Aus dem Inhalt: Arbeit und Gesundheit:
    Arbeitszeit, Arbeitsmodelle, Pausen / Gesundheit in der Arbeitswelt / Industrie 4.0 / Mentale Beanspruchung, mentale Modelle und Situationsbewusstsein / Prävention / Psychische Belastung / Verhältnisprävention / Wandel der Arbeit, Mobilität, Vernetzung

    Mensch und Technische Systeme:
    AR/VR - Design und Potential / AR/VR - Erfolgsfaktoren / AR - Beispiele aus Anwendungsfeldern / Assistenzsysteme / Assistenzsysteme - Bedarfsermittlung / Automation / Ergonomics in the surgery room / Exoskelette - Theorie / Exoskelette - Praxis / Mensch-Roboter-Kollaboration und Interface Design / Mensch-Technik-Interaktion / Mit VR/AR im Arbeitskontext lernen / Modellierung und Simulation / Smartdevices und Apps

    Demografie, Diversity, Digitalisierung:
    Arbeits- und prozessorientierte Gestaltung von Digitalisierungsprozessen - Neue Herausforderungen und neue Ansätze für Mitbestimmung und Partizipation / Demografie und Diversity Management / Digitalisierung / Digitale arbeitswissenschaftliche Methoden / Entwicklung und Validierung der neuen Leitmerkmalmethoden / Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung / Kompetenzaufbau für den digitalen Wandel / Lernen in der und für die Arbeit / Zukunftsorientiertes Arbeiten in der öffentlichen Verwaltung – Handlungsbedarfe, Voraussetzungen und Methoden im Transformationsprozess

    Doktorandenwerkstatt
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 2020, HTML-Seite (lieferbar nur in digitaler Form)
  • ISBN 978-3-936804-27-0

2010 - 2019

2019

Nr.: 34
Dokumentation der Herbstkonferenz
Böblingen 12.09.-13.09.2019

Dokumentation der Herbstkonferenz
<br>Böblingen 12.09.-13.09.2019

Programmheft (PDF)
Hinweis: nicht alle Vorträge sind als Manuskript hinterlegt.

Tagungsband 2019

  • ERKENNEN.LERNEN.VERÄNDERN - Die Arbeit des Menschen in der digital vernetzten Welt
  •  
  • Aus dem Inhalt: Ältere Beschäftigte in der digital vernetzten Welt / Gestaltung menschlicher Arbeit in der digital vernetzten Welt / Ergo-Productivity continuous improvement / Das Industrial Engineering der Zukunft – Herausforderungen für die Arbeitswissenschaft / Sicherheit und Gesundheit in der digitalen Arbeitswelt / Einsatzmöglichkeiten und Grenzen von Exoskeletten / Innovative Modelle und Methoden des Industrial Engineering zur Gestaltung menschlicher Arbeit / Produktive Gestaltung der digitalisierten Arbeitswelt / Arbeits- und leistungspolitische Perspektiven der Daimler AG
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 2019, HTML-Seite (lieferbar nur in digitaler Form)
  • ISBN 978-3-936804-26-3

2019

Nr.: 33
Dokumentation des 65. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses
Dresden 27.02. - 01.03.2019

  • Arbeit interdisziplinär analysieren - bewerten - gestalten
  •  
  • Aus dem Inhalt: Arbeit und Gesundheit:
    Arbeit 4.0 - Chancen für eine präventive Arbeitsgestaltung / Arbeitsumfeld / Erfassung menschbezogener Daten / Erholungsförderliche Arbeitsgestaltung / Gefährdungsbeurteilung, Psych. Belastung und Beanspruchung / Gesundheit in der Arbeitswelt / Physische Belastung und Beanspruchung / Gesundheitsmanagement / Physische Belastung und Beanspruchung, deren Erfassung & Prävention (PSA, GB) / Sicherheit und Gesundheit im Arbeitsalltag, Prävention / Wandel der Arbeit, Mobilität, Vernetzung

    Mensch und technische Systeme:
    Arbeits- und Produktgestaltung / Assistenzsysteme / Automatisierung / Exoskelette / Kognitive Ergonomie in der Logistik / Mensch-Technik-Interaktion, mentale Modelle / Mensch-Maschine-Systeme / Mensch-Roboter-Kollaboration / Usability und User Experience, Mentale Modelle / Virtual Reality und Augmented Reality

    Demografie, Diversity und Digitalisierung:
    Arbeitsintegriertes Lernen in der digitalen Transformation der Arbeit / Demografie und Diversity Management / Digitalisierung, Industrie 4.0, Digitale Ergonomieverfahren / Kompetenzentwicklung und Wissenstransfer in der digitalisierten Arbeitswelt – Herausforderungen und Gestaltungsansätze / Lernkonzepte und Qualifikation für die Arbeit der Zukunft / Makroebene Arbeitswissenschaft / Produktivitätsmanagement in der Industrie 4.0 / Sicherheit und Gesundheit in der digitalen Arbeitswelt / Wissensintensive Dienstleistungen und Künstliche Intelligenz
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 2019, HTML-Seite (lieferbar nur in digitaler Form)
  • ISBN 978-3-936804-25-6

2018

Nr.: 32
Dokumentation des 64. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses
Frankfurt a. Main 21.02.-23.02.2018

  • ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung
  •  
  • Aus dem Inhalt: ARBEIT UND GESUNDHEIT:
    Arbeit und Big Data / Arbeitsgestaltung / Arbeitswissenschaft - Quo Vadis / Gestaltung von Steharbeit / Gefährdungsbeurteilung / Gesundheitsmanagement / Interaktionsarbeit / Physische Belastung / Psychische Gesundheit

    MENSCH-MASCHINE-SCHNITTSTELLE:
    Assistenzsysteme zur Steuerung / Belastung und Alter / Ergonomie / Kognition und Kommunikation im Straßenverkehr / Mensch-Maschine-Schnittstelle in der industriellen Produktion / Virtual Aging / Virtual Reality

    LERNEN, KOMPETENZEN, MANAGEMENT IN DER ARBEITSWISSENSCHAFT:
    Digitalisierung in der betrieblichen Praxis / Erfolgsfaktor Mensch / Lernmodelle / Individuelle und organisationale Zeitkompetenz / Kompetenzmanagement / Spannungsfeld Arbeitswissenschaft und Management /
    Technische Transferkompetenz

    Beiträge der Doktorandenwerkstatt / Prämierte Beiträge des Forums Arbeitsphysiologie 2017
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 2018, HTML-Seite (lieferbar nur in digitaler Form)
  • ISBN 978-3-936804-24-9

2017

Nr.: 31
Dokumentation der Herbstkonferenz
Chemnitz 28.09.-29.09.2017

  • Fokus Mensch im Maschinen- und Fahrzeugbau 4.0
  •  
  • Aus dem Inhalt: Mensch im Maschinen- und Fahrzeugbau / Kontextbasierte Mitarbeiterunter-stützung durch smarte Technologien / VR-gestützte Risikobeurteilung / Assistenzsysteme für digitale Produktion / IE 4.0 - die Zukunft digitaler Prozess- und Ergonomieplanung / Arbeit 4.0 - rechtliche Aspekte bzgl. Arbeitsorganisation und –gestaltung / Robotics Co-Worker / Arbeitsschutzoptimierung, Mitarbeitermobilität / Flexible Automatisierung in Abhängigkeit von Mitarbeiter-
    kompetenzen und –beanspruchung / Digitale Planungsmethoden für KMU / Kohärenz von realer und virtueller Gestaltung humanzentrierter Arbeit / Horizontale und vertikale Integration in der Kundeneinzelfertigung
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 2017, HTML-Seite (lieferbar nur in digitaler Form)
  • ISBN 978-3-936804-23-2

2017

Nr.: 30
Dokumentation des 63. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses
Brugg-Windisch/Schweiz 15.02.-17.02.2017

  • Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels - kreativ, innovativ, sinnhaft
  •  
  • Aus dem Inhalt: Arbeit und Gesundheit / Arbeitsschutz / Balance von Arbeit und Freizeit, Erholung / Demografischer Wandel / Diversity / Ergonomische Gestaltung von Arbeitssystemen und Produkten / Herausforderung „Digitaler Wandel“ / Industrie 4.0 und menschliches Erfahrungswissen / Industrial Engineering / Innovative Formen mobiler und flexibler Arbeit / Kompetenzentwicklung und Qualifizierung / Mensch-Maschine-Interaktion / Mensch-Roboter-Kooperation / Neue Formen der Kooperation und Kommunikation / Sinnerleben in der digitalisierten Arbeitswelt / Zuverlässigkeit und Sicherheit in soziotechnischen Systemen
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 2017, HTML-Seite (lieferbar nur in digitaler Form)
  • ISBN 978-3-936804-22-5

2016

Nr.: 29
Dokumentation der Herbstkonferenz
Hamburg 29.09.-30.09.2016

  • Fokus Mensch im Flugzeugbau
  •  
  • Aus dem Inhalt: Health & Safety: Die Herausforderungen bei Airbus / Die Produktionsergonomie im demografischen Wandel / Evaluation Produktionsbedingungen - Ergonomie A350 / Die Gestaltung von Bordtoiletten unter Berücksichtigung spezieller Nutzergruppen / Herausforderungen der Gestaltung von Wearable Devices im Kabinenumfeld / Gesundheitsmanagement und Ergonomie – eine Partnerschaft für die Arbeitsgestaltung / Neue Methoden der Interaktion zwischen Mensch und Maschine / Entwicklung technischer Unterstützungssysteme für die Flugzeugfertigung – Roboter, Exoskelette und Chancen der Digitalisierung
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 2015, HTML-Seite (lieferbar nur in digitaler Form)
  • ISBN 978-3-936804-21-8

2016

Nr.: 28
Dokumentation des 62. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses
Aachen 02.03.-04.03.2016

  • Arbeit in komplexen Systemen - Digital, vernetzt, human?!
  •  
  • Aus dem Inhalt: Digitalisierte Arbeit / Arbeit und Industrie 4.0 / Interdisziplinärer Kompetenzaustausch / Benutzungsschnittstellen mobiler Technologien / Mensch-Maschine-Interaktion / Mensch-Roboter-Kooperation / Ethische, rechtliche und soziale (ELSI) Fragestellungen im Kontext der Arbeit / Ergonomische Gestaltung von Produkten, Arbeitssystemen und Arbeitsplätzen / Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin / Alter(n)srobuste Arbeitssysteme / Gesundheitsbezogene Informations- und Kommunikationssysteme / Innovative Arbeitsorganisationsformen / Arbeitszeit / Gruppen- und Teamarbeit / Betriebliches Kompetenzmanagement / Innovative Lernformen und -systeme
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 2016, HTML-Seite (lieferbar nur in digitaler Form)
  • ISBN 978-3-936804-20-1

2015

Nr.: 27
Dokumentation der Herbstkonferenz
Dresden 21.09.-22.09.2015

  • Arbeitswissenschaft mit Interdisziplinarität und Methodenvielfalt
  •  
  • Aus dem Inhalt: Neue Interaktionsformen im Auge-Hand-Feld / Gefährdungsbeurteilung auch durch betroffene Führungskräfte und Mitarbeiter? / Losgröße 1 – Methoden der Analyse beruflicher Handlungsprozesse und der Planung beruflicher Kompetenzentwicklung vor dem Hintergrund von Industrie 4.0 / Elektrische Stimulation zur Personenwarnung / Neue Methoden für das Arbeiten bis 67 / Auf der Suche nach Kleinigkeiten – Veränderungen von Arbeitsbedingungen durch den Betrieb von wissenschaftlichen Großgeräten / Methodenumsetzung in der digitalen Ergonomie / Neue Konzepte multimodaler Bedienung mobiler und stationärer Maschinen und Anlagen / Die Selbstvermessung der Arbeitswelt / Der Mensch auf Standby: Wie Automatisierung unser Denken und Handeln in technischen Systemen beeinflusst / Brauchen wir eine evidenzbasierte Arbeitswissenschaft? Oder: Der "rückenschädigende" Bürostuhl auf dem EbM-Prüfstand / Führung und Gesundheit: Fünf Wege der Beeinflussung von Mitarbeitergesundheit in Organisationen / Überblick über die Methoden der BAuA zur Forschung für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin / Förderliches Gestalten komplexer Mensch-Maschine-Systeme – eine disziplinenübergreifende Herausforderung
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 2015, HTML-Seite (lieferbar nur in digitaler Form)
  • ISBN 978-3-936804-19-5

2015

Nr.: 26
Dokumentation des 61. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses
Karlsruhe 25.02.-27.02.2015

  • VerANTWORTung für die Arbeit der Zukunft
  •  
  • Aus dem Inhalt: Herausforderungen für die Arbeit der Zukunft / Demografischer Wandel / Digitale Ergonomie / Gesundheit und Work-Life-Balance / Globales und digitales Arbeitsleben / Psychische/physische Belastung und Beanspruchung / Methodenentwicklung / Arbeitsanalyse und Bewertungsinstrumente / Industrial Engineering / Simulation / Innovative Gestaltungskonzepte / Ergonomische Gestaltung von Produkten und Produktionsprozessen / Mensch-Maschine-Interaktion / Neue Formen der Arbeitsorganisation
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 2015, HTML-Seite (lieferbar nur in digitaler Form)
  • ISBN 978-3-936804-18-8

2014

Nr.: 25
Dokumentation des 60. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses
München 12.03. - 14.03.2014

  • Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft
  •  
  • Aus dem Inhalt: Mensch und Maschine / Demografie / Mobilität und Vernetzung / Worklife Balance / Industriel Engineering / Digitale Fabrik / Komfort und Bekleidung / Globale Arbeitswelt /
    Arbeitsgestaltung / Menschliche Eigenschaften / Systemanalyse / Workshops / Forum / Arbeitsphysiologie / Doktorandenwerkstatt
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 2014, 740 Seiten
  • ISBN 978-3-936804-17-1

2013

Nr.: 24
Dokumentation der Herbstkonferenz
Wien 19.09. - 20.09.2013

Dokumentation der Herbstkonferenz
<br>Wien 19.09. - 20.09.2013

  • Partnerschaft für Prävention und Arbeitsgestaltung
  •  
  • Aus dem Inhalt: Plenarvorträge zu ergonomischen Forschungsthemen der DGUV sowie zu Führung und Mitarbeiterbeteiligung / demografieorientierter strategischer Ansatz der IG Metall/ Gesundheitsmanagement in der chemischen Industrie / Fitte Mitarbeiter / Präventionsprojekt AUVA/ Ergonomiestrategie Airbus / Ergonomie im Arbeitnehmerschutz / Gesundes Handwerk / Instrumente und Methoden psychische Belastung und Gefährdung / Prävention und Arbeitsgestaltung / Fehlerkommunikation in der Baubranche / Weiterentwicklung der Wertstrommethode prozessorientierter Arbeitssystemgestaltung
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 2013, 131 Seiten
  • ISBN 978-3-936804-16-4

2013

Nr.: 23
Dokumentation des 59. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses
Krefeld 27.02. - 01.03.2013

Dokumentation des 59. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses
<br>Krefeld 27.02. - 01.03.2013

  • Chancen durch Arbeits-, Produkt und Systemgestaltung– Zukunftsfähigkeit für Produktions- und Dienstleistungsunternehmen
  •  
  • Aus dem Inhalt: Plenarvorträge / Demografischer Wandel / Qualifizierung und Personalentwicklung / Arbeitsumgebung und psychische Belastung / Sicherheit und Gesundheit / Methoden / Menschen und Maschinen / Beratungsinstrumente und Beschäftigungsfähigkeit in NRW / Arbeitssystemgestaltung – Industrial Engineering / Psychische Belastungen / Arbeitszeit / Personalmanagement / Ergonomische Gestaltung / Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit / Nachhaltigkeit in der Wertschöpfungskette und Industriesoziologie / Preisträger Arbeitsphysiologie / Workshops
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 2013, 911 Seiten
  • ISBN 978-3-936804-14-0

2012

Nr.: 22
Tagungsband der Herbstveranstaltung
Düsseldorf 27.09. - 28.09.2012

Tagungsband der Herbstveranstaltung
<br>Düsseldorf 27.09. - 28.09.2012

  • Angewandte Arbeitswissenschaft für kleine und mittelständische Unternehmen
  •  
  • Aus dem Inhalt: Ergonomische Arbeitsgestaltung / Arbeitsplatzgestaltung / Arbeitsschutz / Produktions-
    management / Arbeitszeitgestaltung / Personal-
    entwicklung /Führung
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 2012, 117 Seiten
  • ISBN 978-3-936804-13-3

2012

Nr.: 21
Dokumentation des 58. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses
Kassel 22.02. - 24.02.2012

  • Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme – Wege zur gesunden, effizienten und sicheren Arbeit
  •  
  • Aus dem Inhalt: Plenarvorträge / Resilienz / Ergonomische Gestaltung / Demografischer Wandel / Belastung und Beanspruchung / Digitale Welten / Gesundheit, Arbeit und Beschäftigungsfähigkeit / Menschliche Zuverlässigkeit / Arbeitszeit / Methoden / Organisation, Kultur und Work-Life-Balance / DoktorandInnenwerkstatt / Forum Preisträger / Workshops
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 2012, 1014 Seiten
  • ISBN 978-3-936804-12-6

2011

Nr.: 20
Dokumentation des 57. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses
Chemnitz 23.03. - 25.03.2011

Dokumentation des 57. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses
<br>Chemnitz 23.03. - 25.03.2011

  • Mensch, Technik, Organisation - Vernetzung im Produktentstehungs- und -herstellungsprozess
  •  
  • Aus dem Inhalt: Megatrend Demografie / Megatrend Gesundheitsmanagement / Megatrend Gesundheits-
    schutz / Megatrend Interkultur / Megatrend Virtuelle Ergonomie / Megatrend Mobilität / Megatrend Ergonomieinnovation / Ergonomische Produkt-
    gestaltung / Ergonomische Prozessgestaltung / Vernetzung / Forum Arbeitsphysiologie
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 2011, 972 Seiten
  • ISBN 978-3-936804-10-2

2010

Nr.: 19
Dokumentation der Herbstkonferenz bei der Volkswagen AG
Wolfsburg 23.09. - 24.09.2010

Dokumentation der Herbstkonferenz bei der Volkswagen AG
<br>Wolfsburg 23.09. - 24.09.2010

  • Mensch- und Prozessorientierte Arbeitsgestaltung im Fahrzeugbau
  •  
  • Aus dem Inhalt: Prognose der Produktivitäts-
    entwicklung bei älter werdenden Mitarbeitern - dargestellt am Beispiel der Automobilmontage / Ergonomie im Volkswagen Konzern: Gewappnet für die Zukunft / Standardisierung und Ergonomie / Ergonomie in der Fertigung / Ergonomie im Presswerk / Ergonomie im Planungsprozess / Durchgängige Ergonomieabsicherung im Produktent-
    stehungsprozess bei Volkswagen / Berücksichtigung der Ergonomie im Produktentstehungsprozess als ein Mittel zur Beherrschung des Demographischen Wandels / Neue Aspekte betrieblicher Gesundheits-
    vorsorge und Gesundheitsberichterstattung als Beitrag zur Bewältigung des Demographischen Wandels / Durchgängiger Ergonomieprozess in Planung und Produktion / Belegschaftsanforderungen in der Montageplanung - Handlungsfelder und Lösungsansätze / Gefährdungsbeurteilung Schwerpunkt Biomechanik - Integration der Ergonomieanalyse in ein betriebliches System zur Beschreibung von Arbeitssystemen / Berücksichtigung der zeitlichen Komponente bei der Ergonomie-
    simulation / Das Multiple-Lasten-Tool: integrierte Bewertung unterschiedlicher Arten manueller Lastenhandhabung / Bedingungen und personen-
    bezogene Faktoren der Balancearbeit / Arbeitsplatz-
    managementsystem- Ein Beitrag zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit / Altersdifferenzierte Arbeitssysteme in der Automobilindustrie / Alters-
    simulationsanzug MAX: Anwendungsfelder und empirische Ergebnisse / Psychosoziale Einfluss-
    faktoren bei Beschwerden am Bewegungsapparat / Strategien der Arbeitsgestaltung / Trends der Ergonomie-Normung
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 2010, 221 Seiten
  • ISBN 978-3-936804-09-6

2010

Nr.: 18
Dokumentation des 56. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses
Darmstadt 24.03. - 26.03.2010

  • Neue Arbeits- und Lebenswelten gestalten
  •  
  • Aus dem Inhalt: Zukünftige Arbeitswelten / Fahrzeugergonomie / Innovative Gestaltungs-
    konzepte / Nachhaltigkeit / Gesundheits-
    management / Psychische Belastung / Belastungsanalyse / Arbeitszeit / Umgebungs-
    belastung / Prävention von Muskel-Skelett-Erkrankungen, berufliche Rehabilitation und Arbeit im Gesundheitswesen / Altersdifferenzierte Arbeitssystemgestaltung / Nutzerspezifisches Design / Doktorandenwerkstatt / Forum Arbeitsphysiologie: Prämierte Beiträge
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 2010, 1036 Seiten
  • ISBN 978-3-936804-08-9

2000 - 2009

2009

Nr.: 17
Dokumentation des 55. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses
Dortmund 04.03. - 06.03.2009

  • Arbeit, Beschäftigungsfähigkeit und Produktivität im 21. Jahrhundert
  •  
  • Aus dem Inhalt: Kognition, Alter und Technik / Arbeitsorganisation, Arbeitsgestaltung und Altern / Beschäftigungsfähigkeit, Qualifizierung und Personalentwicklung / Arbeits- und Organisationsgestaltung / Belastung und Beanspruchung / Arbeits- und Gesundheitsschutz / Arbeitsgestaltung und Good Practice / Methodische Entwicklungen / Arbeit und Umwelt / Forum Arbeitsphysiologie: Prämierte Beiträge
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 2009, 789 Seiten
  • ISBN 978-3-936804-07-9

2008

Nr.: 16
Dokumentation des 54. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses
München 09.04. - 11.04.2008

  • Produkt- und Produktions-Ergonomie – Aufgabe für Entwickler und Planer
  •  
  • Aus dem Inhalt: Produkt-Ergonomie / Produktions-
    systeme der Zukunft / Arbeitsumgebung / Arbeits-
    organisation und Arbeitsplatzgestaltung / Gesundheit / Arbeitsbewertung / Qualifikation und Bildung / Methoden und Leistungsbewertung / Gesellschaftliche Wertung der Arbeit / Forum Arbeitsphysiologie: Prämierte Beiträge / Doktorandenwerkstatt
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 2008, 945 Seiten
  • ISBN 978-3-936804-06-5

2007

Nr.: 15
Dokumentation der Herbstkonferenz
Kassel 13.09. - 14.09.2007

Dokumentation der Herbstkonferenz
<br>Kassel 13.09. - 14.09.2007

  • Die Kunst des Alterns
  •  
  • Aus dem Inhalt: Leistungsfähigkeit aus ergono-
    mischer Sicht / Moderne Technik am Arbeitsplatz und im Alltag: Hilfe oder Hürde für Ältere? / Prognose von Gesundheit und Arbeitsfunktionen beim älter werdenden Industriearbeiter / Arbeitszeitgestaltung für die alternde Belegschaft / Wie entwickeln sich kognitive Ressourcen im mittleren und höheren Erwachsenenalter? / Millennial Workers: Communication Issues Between the Generations / Altersdifferenziertes Arbeiten - Ansatzpunkte für ein betriebswirtschaftliches Bewertungs- und Referenzmodell / Interessenvertretung für und mit Älteren im Deutschen Modell der sozialen Teilhabe / Altersgerechte Montage in der Automobilindustrie
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 2007, 115 Seiten
  • ISBN 978-3-936804-05-8

2007

Nr.: 14
Dokumentation des 53. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses
Magdeburg 28.02. - 02.03.2007

Dokumentation des 53. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses
<br>Magdeburg 28.02. - 02.03.2007

  • Kompetenzentwicklung in realen und virtuellen Arbeitssystemen
  •  
  • Aus dem Inhalt: Medienwissenschaftliche Forschung / Qualifizierung und Kompetenzentwicklung / Simulation, Virtual und Mixed Reality / Automotive / Methoden der Arbeitswissenschaft / Arbeitswissen-
    schaft und Ergonomie / Demographischer Wandel / Verkehrslärm / Forum Arbeitsphysiologie: Prämierte Beiträge
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 2007, 867 Seiten
  • ISBN 978-3-936804-04-1

2006

Nr.: 13
Dokumentation des 52. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses
Stuttgart 20.03. - 22.03.2006

Dokumentation des 52. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses
<br>Stuttgart 20.03. - 22.03.2006

  • Innovationen für Arbeit und Organisation
  •  
  • Aus dem Inhalt: Mensch-Maschine-Interaktion / Gesundheit in der Arbeitswelt / Innovative Arbeitsorganisation / Globale und virtuelle Arbeitssysteme / Moderne Arbeitssysteme / Ergonomie und Methoden der Arbeitswissenschaft / Kompetenzentwicklung und Wissen
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 2006, 784 Seiten
  • ISBN 3-936804-03-6

2005

Nr.: 12
Dokumentation der Herbstkonferenz
Dresden 22.09. - 23.09.2005

Dokumentation der Herbstkonferenz
<br>Dresden 22.09. - 23.09.2005

  • Leistung und Gesundheit
  •  
  • Aus dem Inhalt: Quo vadis Arbeitsschutzforschung / Leistung und Gesundheit – Zusammenarbeit von Arbeitswissenschaft und Arbeitsmedizin in der betrieblichen Praxis / Leistung und Gesundheit – Zusammenarbeit von arbeitswissenschaftlicher und arbeitsmedizinischer Forschung / Innovation durch Zeitflexibilität / Arbeitswissenschaftliche Bilanzierung zur Problematik der Arbeitszeit / Konzepte für einen gesunden Übergang vom Beruf in die Rente / Integrative Leistungsfähigkeitsbeurteilung / Arbeitswissenschaftliche Herausforderungen durch das Entgeltrahmenabkommen / Gesundheit als Leistungsvoraussetzung im Management / Mehr Autonomie und mehr Druck – Gute Arbeit unter Bedingungen indirekter Mitarbeitersteuerung / Arbeit macht gesund / Flexible Beschäftigungsformen – wertlos ohne Akzeptanz
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 2005, 111 Seiten
  • ISBN 3-936804-02-8

2005

Nr.: 11
Dokumentation des 51. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses
Heidelberg 22.03. - 24.03.2005

Dokumentation des 51. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses
<br>Heidelberg 22.03. - 24.03.2005

  • Personalmanagement und Arbeitsgestaltung
  •  
  • Aus dem Inhalt: Veränderung, Innovation und Führung / Gesundheitsmanagement / Lernen und Kompetenzentwicklung / Altern und Arbeit / Arbeitsorganisation und Arbeitszeit / Psychische Belastung und Beanspruchung / Anforderungsanalyse und Kompetenzmodelle / Ergonomie und Arbeitsphysiologie / Innovative Büroraumgestaltung
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 2005, 731 Seiten
  • ISBN 3-936804-01-X

2004

Nr.: 10
Dokumentation des 50. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses
Zürich 24.03. - 26.03.2004

  • Arbeit + Gesundheit in effizienten Arbeitssystemen
  •  
  • Aus dem Inhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement / Arbeitsphysiologie / Arbeitshygiene / Arbeitszeit / Arbeitsorganisation / Umweltergonomie / Ergonomische Systemanalyse / Lernen und Kompetenzentwicklung / Arbeitssystem Krankenhaus / Produktdesign
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 2004, 693 Seiten
  • ISBN 3-936804-00-1

2002

Nr.: 9
Dokumentation der Herbstkonferenz
Ilmenau 26.09. - 27.09.2002

Dokumentation der Herbstkonferenz
<br>Ilmenau 26.09. - 27.09.2002

  • Ergonomie, moderne Bürokonzepte und Prävention
  •  
  • Aus dem Inhalt: Zukünftige Arbeit – Moderne Bürokonzepte / Entwürfe für neue Arbeitswelten / Ergonomie für Informations- und Kommunikations-
    technologien / Prävention zur Wirbelsäulen-
    belastung / Bewertung und Messung von Beleuchtungsparametern
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 2002, 185 Seiten
  • ISBN 3-9806222-9-0

2002

Nr.: 8
Dokumentation des 48. Arbeitswissenschaftlichen Kongress
Linz 20.02. - 22.02.2002

Dokumentation des 48. Arbeitswissenschaftlichen Kongress
<br>Linz 20.02. - 22.02.2002

  • Arbeitswissenschaft im Zeichen gesellschaftlicher Vielfalt
  •  
  • Aus dem Inhalt: Unternehmensreorganisation / Wandel / Kultureller Vergleich / Partizipative Gestaltung / Gestaltung / Virtuelle Gestaltung / Ergonomische Gestaltung / Arbeitszeitgestaltung / Altern und Arbeit / Kompetenz – Organisationales Lernen / Lernen im Arbeitsprozess / Belastung und Beanspruchung / Muskulär-Skelettale Belastung und Beanspruchung / Arbeit und Gesundheit / Rehabilitation / Arbeitsschutz
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 2002, 461 Seiten
  • ISBN 3-9806222-8-2

2001

Nr.: 7
Dokumentation der Herbstkonferenz
Kiel 11.10. - 12.10.2001

Dokumentation der Herbstkonferenz
<br>Kiel 11.10. - 12.10.2001

  • Arbeitswissenschaft als Dienstleistung
  •  
  • Aus dem Inhalt: Anforderungen an die Arbeits-
    wissenschaft – Erwartungshaltung der „Kunden“ / Erfahrungen mit und ohne arbeitswissenschaftlicher Beratung / Qualitätskriterien für die arbeitswissen-
    schaftliche Beratungsleistung / Langfristige Wirkung arbeitswissenschaftlicher Projekte / Wege und Instrumente für die Arbeitswissenschaft als Dienstleistung
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 2001, 156 Seiten
  • ISBN 3-9806222-7-4

2001

Nr.: 6
Dokumentation des 47. arbeitswissenschaftlichen Kongresses
Kassel 14.03. - 16.03.2001

Dokumentation des 47. arbeitswissenschaftlichen Kongresses
<br>Kassel 14.03. - 16.03.2001

  • Arbeitsgestaltung Flexibilisierung Kompetenzentwicklung
  •  
  • Aus dem Inhalt: Lernförderliche Arbeitsgestaltung / Ergonomie in der Anwendung / Ergonomie des Hebens und des Tragens / Mensch-Maschine-Gestaltung / Arbeitsschutz / Unternehmens- und Mitarbeiterflexibilität / Flexibilisierung der Arbeitszeit / Vernetztes Arbeiten – Telekooperation / Organisation und Wissen / Arbeitsorganisation / Arbeits-
    organisation – Organisatorischer Wandel / Berufliche Kompetenzentwicklung / Vom Wissen zum Handeln / Förderung von Mitarbeiterkompetenz / Internationaler Vergleich
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 2001, 557 Seiten
  • ISBN 3-9806222-6-6

2000

Nr.: 5
Dokumentation des 46. arbeitswissenschaftlichen Kongresses
Berlin 15.03. - 18.03.2000

Dokumentation des 46. arbeitswissenschaftlichen Kongresses
<br>Berlin 15.03. - 18.03.2000

  • Komplexe Arbeitssysteme – Herausforderungen für Analyse und Gestaltung
  •  
  • Aus dem Inhalt: Arbeitsleben im Wandel / Systemanalyse komplexer Arbeitsprozesse / Usability Enginering / Ergonomie kombinierter Belastungen / Qualitätsaspekte betrieblicher Gesundheits-
    förderung / Arbeitssystem Produktion / Vernetzte Arbeit / Arbeitssystem Haushalt / Change Management / Arbeitssystem Krankenhaus – Arbeitsprozesse / Arbeitssystem Krankenhaus – Organisation – Arbeitswissenschaftliche Konzepte und Methoden / Arbeitssystem Bildung / Arbeits-
    system Dienstleistung / Produktentwicklung in interdisziplinären Team / Arbeit und Gesundheit / Verkehrssysteme – Belastung und Beanspruchung / Verkehrssysteme – Fahrzeuggestaltung / Verkehrssysteme – Air Traffic Management
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 2000, 725 Seiten
  • ISBN 3-9806222-5-8

1990 - 1999

1999

Nr.: 4
Dokumentation der Herbstkonferenz
Hannover 29.09. – 01.10.1999

Dokumentation der Herbstkonferenz
<br>Hannover 29.09. – 01.10.1999

  • Zukunft der Arbeit in Europa: Gestaltung betrieblicher Veränderungsprozesse
  •  
  • Aus dem Inhalt: Zukunft der Arbeits in Europa / Gestaltung betrieblicher Veränderungsprozesse / Refelexion arbeitswissenschaftlicher Vorgehens-
    weisen in den betrieblichen Veränderungsprozessen / Die künftige Rolle der Arbeitswissenschaft in betrieb-
    lichen Veränderungsprozessen / Herausforderungen an die Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 1999, 421 Seiten
  • ISBN 3-98066222-4-x

1999

Nr.: 3
Dokumentation des 45. Arbeitswissenschaftlichen Kongress
Karlsruhe 10.03. - 12.03.1999

Dokumentation des 45. Arbeitswissenschaftlichen Kongress
<br>Karlsruhe 10.03. - 12.03.1999

  • Arbeitsschutz-Managementsysteme - Risiken oder Chancen?
  •  
  • Aus dem Inhalt: Arbeitsschutz – Management als Aufgabe der Arbeitswissenschaft / Erfahrungsbericht zu Arbeitsschutz – Managementsysteme / Konzeption von Arbeitsschutz – Managementsysteme aus arbeitswissenschaftlicher Sicht / Gefährdungsanalyse und Grenzwertermittlung / Arbeiten in spezieller Umgebung / Arbeitsschutz-Managementsysteme in der Praxis / Software zum Arbeitsschutz / Arbeitszeit und Arbeitssituation / Körperhaltung und –bewegung / Belastungs- und Beanspruchungs-
    ermittlung / Ergonomische Analyse und Prognose / Vorgehensweisen im Arbeitsschutz / Arbeitszeit und sozialwissenschaftliche Aspekte / Evaluation von Arbeitsschutzmaßnahmen / Psychische Belastung und Beanspruchung / Hard- und Softwareentwicklung
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 1999, 390 Seiten
  • ISBN 3-9806222-2-3

1998

Nr.: 2
Dokumentation des 44. arbeitswissenschaftlichen Kongresses
Bremen 18.03. - 20.03.1998

Dokumentation des 44. arbeitswissenschaftlichen Kongresses 
<br>Bremen 18.03. - 20.03.1998

  • Kommunikation und Kooperation
  •  
  • Aus dem Inhalt: Arbeitswissenschaft: Kommunikation und Kooperation als neue Entwicklungen / Praxisbeispiele zur zwischen- und überbetrieblichen Kommunikation und Kooperation / Telearbeit / Beiträge zur ergonomischen Beurteilung von Gestaltungsmaßnahmen / / Erfahrungen mit partizipativen Ansätzen / Physische und psychische Belastungen und Beanspruchungen / Methoden und Werkzeuge zur Optimierung von Kommunikation und Kooperation / Betriebliche Rahmenbedingungen für Kooperation und Kommunikation / Qualifizierung / Kommunikation und Kooperation in der Wirtschaft: Stand und Perspektiven / Kommunikation und Kooperation bei gruppenspezifischen Prozessen / Betrieblicher Arbeits- und Gesundheitsschutz / Innovation durch Informationsmanagement / Gesellschaftsbezogene arbeitswissenschaftlich relevante Fragestellungen / Reorganisation und Innovationsmanagement / Körperschwingungen und Schall / Ergonomie und Bewegungskoordination
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 1998, 125 Seiten
  • ISBN 3-9806222-1-5

1997

Nr.: 1
Dokumentation der Herbstkonferens
Kaiserslautern 25.09. - 26.09.1997

Dokumentation der Herbstkonferens
<br>Kaiserslautern 25.09. - 26.09.1997

  • Zukunft der Arbeitswissenschaft als Zukunft der GfA
  •  
  • Aus dem Inhalt: Stand der Arbeitswissenschaft in Deutschland – einige empirische Daten / Internationale Trends in der Arbeitswissenschaft / Krise der Arbeitswissenschaft ? Veränderte Rahmenbedingungen und neue Anforderungen an die Praxis / Was erwartet der wissenschaftliche Nachwuchs von der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
  •  
  • GfA-Press, Dortmund 1997, 81 Seiten
  • ISBN 3-9806222-0-7

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Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.
Geschäftsstelle der GfA e.V.
Alte Heerstraße 111 • 53757 Sankt Augustin
Telefon: +49 (0)30 1300-13003



www.gesellschaft-fuer-arbeitswissenschaft.de

Die GfA hat ihren Sitz im
Institut für Arbeitsschutz der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IFA)
www.dguv.de/ifa
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