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Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.
Geschäftsstelle der GfA e.V.
Alte Heerstraße 111 • 53757 Sankt Augustin
Telefon: +49 (0)30 1300-13003
www.gesellschaft-fuer-arbeitswissenschaft.de -
Die GfA hat ihren Sitz im
www.dguv.de/ifa
GfA-Press
Die GfA gibt Dokumentationen über ihre Kongresse heraus. Seit 1996 werden die Veranstaltungen mit mehrseitigen Fassungen aller eingereichten Beiträge dokumentiert, die über den Buchshop bestellbar sind.
Bisher erschienene Tagungsbände
Die angegebenen Bezugspreise verstehen sich als Selbstkostenpreise zuzüglich Versand und Portokosten.
2020 - 2029
2024
Programmheft (PDF) ist Bestandteil des HTML-Tagungsbandes (nicht alle Vorträge sind als Manuskript hinterlegt)
- Arbeitswissenschaft in-the-loop - Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung
- Aus dem Inhalt: Keynote
Innovation und Arbeit
Künstliche Intelligenz:
Einführungsstrategien der KI / Vertrauen und Akzeptanz / Ausgewählte KI-Anwendungen
Digitale Technologien - Methoden und Anwendungen:
Neuroarbeitswissenschaften / Extended Reality und Metaverse / Digitale Ergonomie / Advanced Systems Engineering
Mensch-Technik-Interaktion:
Neuroarbeitswissenschaften / Personalisierte Systeme / Fahrzeug und Mobilität / Assistenztechnologien / Exoskelette / Interaktion und Feedback
Lernen und Transformation:
Transformation und Change / Betriebliche Bildung|Lernen und Training / Zusammenarbeit und Verbundenheit / Arbeitsleistung und Zufriedenheit
New Work:
Arbeitszeit / Arbeitsräume / Arbeitsformen
Arbeitsschutz:
Psychische Gesungheit / Schutzkonzepte und -mittel / Belastung und Beanspruchung
Ausgewählte Gestaltungsfelder:
Öffentlicher Sektor / Pflegedienstleistungen / Kleine und mittlere Unternehmen / Industrielle Produktion und Montage
Regionalisierung der Arbeitsforschung:
Transfer in der Arbeitsforschung / Arbeitsforschung für Nachhaltigkeitsstrategien / Arbeitsforschung im Kompetenzzentrum Arbeitswelt.plus / Arbeitsforschung im Kompetenzzentrum PAL / Arbeitsforschung in den Kompetenzzentren KARL und WIRKsam / Arbeitsforschung im Kompetenzzentrum KOMATRA
DoktorandInnenwerkstatt:
DoktorandInnenwerkstatt Linie 1 / DoktorandInnenwerkstatt Linie 2
Forum Arbeitsphysiologie:
Gewinnerbeiträge 2023 - GfA-Press, Sankt Augustin 2024, HTML-Seite (lieferbar nur in digitaler Form)
- ISBN 978-3-936804-34-8
- Bezugspreis Link 20,00 EUR
- Zum Buchshop
2023
Nr.: 41
Dokumentation der Herbstkonferenz
Im Rahmen des 38. Internationalen A+A (Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin) Kongresses 2023, Messe Düsseldorf
Programmheft (PDF) ist Bestandteil des HTML-Tagungsbandes (nicht alle Vorträge sind als Manuskript hinterlegt)
- Menschengerechte Arbeitsgestaltung - Basisarbeit und neue Arbeitsformen
- Aus dem Inhalt:
- Vorwort: Menschengerechte Arbeitsgestaltung - Basisarbeit und neue Arbeitsformen
André GROSSE-JÄGER, Bruno ZWINGMANN
BMAS – Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Berlin
- Grußwort des Geschäftsführers der Bundesarbeitsgemeinschaft für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit Basi e.V.
Christian FELTEN
Basi e.V., Sankt Augustin
- Geleitwort der Herausgeber
Martin SCHMAUDER
Präsident der GfA – Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V., Sankt Augustin
- Keynote 1:
Arbeitssituation von Basisarbeitenden in der digitalisierten Arbeitswelt. Informations- und Kommunikationstechnologien im Fokus / Arbeitsbedingungen und Gesundheit von Basisarbeitenden in drei Dienstleistungssektoren / Interaktionsbezogene Stressoren und Ressourcen von Basisarbeitenden
- Keynote 2:
Nachhaltige Arbeit – ökonomisch, menschengerecht und ökologisch ist das neue Leitbild der Arbeit
Konferenzbeiträge:
- Qualifizierung und Basisarbeit:
Auf dem Weg zum anerkannten Ausbildungsberuf – Chancen für Beschäftigte ohne Berufsabschluss / Menschengerechte Gestaltung der Arbeit in Privathaushalten – das Projekt „Gekonnt hanDeln“ / Basisarbeit in ausgewählten Dienstleistungsbranchen – Erkenntnisse aus dem Projekt Joboption Berlin
- Alter und Belastung:
Basisarbeit bei älteren Beschäftigten in Deutschland – eine Übersicht / Belastungserfahrungen bei Basisarbeit am Beispiel von Paket- und Lieferdiensten
- Digitalisierung und gesellschaftliche Auswirkungen:
Teaming mit Robotern – Was wir sicherstellen müssen, um Basisarbeit mit Robotern nachhaltig menschengerecht zu gestalten / Kriterien menschengerechter Arbeit / Basisarbeit und menschengerechte Arbeitsgestaltung
Posterbeiträge:
- Gestaltung von Basisarbeitsplätzen, Unterstützung und Lernen mit Hilfe von Ergonomie und KI:
Menschengerechte Gestaltung ortsflexibler und interaktiver Basisarbeit – Das Beispiel hauswirtschaftlicher Arbeitstätigkeiten in ambulanten sozialen Diensten / Doch nicht so einfach wie gedacht? Menschengerechte technologiegestützte Gestaltung der Basisarbeit durch die Selbsterfahrung / Arbeitsgestaltung an Basisarbeitsplätzen – Systematische messtechnische Ansätze / Einfluss von Augmented Reality auf den Menschen und den Lernerfolg in der Basisarbeit / Herausforderungen beim Einsatz eines Service-Roboters als Begleitung von Besuchsgruppen in einem Forschungsinstitut / Analyse und Strukturierung von Arbeitsaufgaben als Grundlage für die Unterstützung von Basisarbeit durch Künstliche Intelligenz / Bausteine für ein nachhaltiges Ergonomiemanagement bei der SMA Solar Technology AG
Ergänzende Beiträge:
- Entwicklung und Perspektiven von Arbeitsbedingungen der Basisarbeit in Bezug auf BGM, Schichtarbeit, Ergonomie und KI
Sicherheit und Gesundheit im Betrieb – das Beispiel Schichtarbeit / CollaborAId SMART: Ein Konzept zur identitätsstiftenden Arbeitsgestaltung von Basisarbeiten im Kontext von KI / Lean Ergonomics als Praxismethode zur Identifikation betrieblicher Verbesserungspotentiale / Systemrelevanz und der Wert von (Basis)Arbeit / Herausforderungen und Ansätze zur Gestaltung menschengerechter Basisarbeit am Beispiel eines Dienstleistungsunternehmens für Krankenhäuser / Zwischen Prekarisierung, Dequalifizierung und Stellenabbau – Perspektiven kollektiver Interessenvertretung zur Sicherung Guter Arbeit im digitalen Zeitalter / Entwicklung eines Ergonomie Quick Checks zur Analyse und Bewertung von Gefährdungen manueller Logistiktätigkeiten / Digitale Transformation und menschengerechte Arbeitsgestaltung – Gestaltungsoptionen mit Hilfe des Reifegradmodells ADAPTION und dem Konzept der Teaching Factory / Digitalisierung und Internationalisierung der Arbeitswirtschaft für produktive und ergonomiegerechte Basisarbeit in Produktion und Logistik / Szenarien der Entwicklung von Basisarbeit im Kontext der digitalen Transformation und Gestaltungsoptionen für menschengerechte Arbeit / Entwicklung eines Instruments zur Erfassung und Beurteilung gesundheitlicher Ressourcen - Anwendungsbeispiel Basisarbeit / Migrantische Perspektiven auf die Arbeitsbedingungen in den Arbeitsfeldern Reinigung und Gastronomie - GfA-Press, Dortmund 2023, HTML-Seite (lieferbar nur in digitaler Form)
- ISBN ISBN 978-3-936804-33-1
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2023
Programmheft (PDF) ist Bestandteil des HTML-Tagungsbandes (nicht alle Vorträge sind als Manuskript hinterlegt)
- Nachhaltig Arbeiten und Lernen - Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse
- Aus dem Inhalt: Arbeitsschutz, Gefährdungsbeurteilung, Betriebliches Gesundheitsmanagement:
Arbeitsschutz, Gefährdungsbeurteilung, Betriebliches Gesundheitsmanagement / Neue Arbeitsanforderungen durch Digitalisierung und Künstliche Intelligenz - wie können sie menschengerecht und lernförderlich gestaltet werden? (PAL) / workHealth Verbundprojekt – Prävention und Behandlung von arbeitsbedingten Muskel-Skelett-Erkrankungen
Mensch und technische Systeme:
Assistenzsysteme und tutorielle Qualität von Werkzeugen, Betriebsmitteln und Produktionseinrichtungen / Menschzentrierung in der Einführung von KI in Betrieben. Beispiele aus vier regionalen Kompetenzzentren der Arbeitsforschung und dem Begleitforschungsprojekt CoCo – Connect & Collect / Belastung und Beanspruchung, Physiologie, physiologische Assistenz / Betriebsmittelgestaltung, Arbeitssystemgestaltung und Arbeitsprozessgestaltung / Digitalisierungsansätze / Ergonomie und Mensch-Maschine Systeme
Nachhaltigkeit, Arbeitsorganisation und Lernprozesse:
BBNE und nachhaltiger Wandel der Berufsstrukturen / Führung, Vorbilder, Nachhaltigkeitsmanagement, Unternehmenskultur, Autonomie / Gesellschaftliche Unternehmensverantwortung – CSR / Inklusionsförderliche und diversitätsgerechte Arbeitsgestaltung / Nachhaltiges Arbeiten & Lernen – Der Beitrag des dualen Systems der beruflichen Bildung / Partizipationsstrukturen, Akzeptanz, Arbeitsorganisationsstrukturen, agiles Arbeiten / Wandlungsfähigkeit, Resilienz und Robustheit / Weiterbildungskonzepte – arbeitsprozessorientiert Lernen und Arbeiten / Wissensmanagement, Lernen im Prozess der Arbeit und informelles Lernen als Beitrag zur Nachhaltigkeit
Doktorandenwerkstatt - GfA-Press, Sankt Augustin 2023, HTML-Seite (lieferbar nur in digitaler Form)
- ISBN 978-3-936804-32-4
- Bezugspreis Link 20,00 EUR
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2022
Programmheft (PDF) ist Bestandteil des HTML-Tagungsbandes (nicht alle Vorträge sind als Manuskript hinterlegt)
- Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten
- Aus dem Inhalt: Arbeit und Gesundheit:
Arbeitsbedingungen in der Interaktionsarbeit und ihre Auswirkungen auf Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit / Arbeitsphysiologie / Arbeitsschutz in Zeiten der Pandemie / Belastungsfaktoren und Beanspruchungsfolgen / Bewertung physischer Belastungen auf Basis messtechnisch erhobener Muskel-Skelett-Belastungen / Gefährdungsbeurteilung in hybriden Arbeitswelten / Moderne Ansätze der digitalen betrieblichen Gesundheitsförderung in der Pflege / Psychische Belastung und Beanspruchung
Mensch und technische Systeme:
Aktuelle Ansätze zur Analyse komplexer sozio-technischer Systeme / AR- Technologien / Arbeitsgestaltung / Branchenspezifische Aspekte / Digitale Assistenz für Pflege / Implementierung assistiver Lerntechnologien in Arbeitssystemen / KI + kognitive Assistenz + MRK / KI für die Arbeitswelt des industriellen Mittelstands / Physische Assistenz / Planungsmethoden / Technikakzeptanz / Usability / VR- und AR- gestützte Weiterbildung
Gestaltung neuer Arbeitswelten:
Arbeitszeiten in flexiblen und hybriden Arbeitswelten / Flexibilisierung und mobile Arbeit / Führung und Zusammenarbeit / Geteilt und doch verbunden – Wie wird die virtuelle Zusammenarbeit zu gestalten sein? / Hybride Geschäftsmodelle vorbereiten und realisieren / Hybride Zuschnitte für gewerblich- technische Berufe / Kompetenzen für die hybride Arbeitswelt / Lernen im Prozess der Arbeit / Lernförderlichkeit und Akzeptanz / Life Sciences / Motivations-, lern- und persönlichkeitsförderliche Arbeitsgestaltung / Neue Berufs- und Erwerbsbiografien / Neue Mitbestimmungs- und Beteiligungsformen
Doktorandenwerkstatt - GfA-Press, Sankt Augustin 2022, HTML-Seite (lieferbar nur in digitaler Form)
- ISBN 978-3-936804-31-7
- Bezugspreis Link 20,00 EUR
- Zum Buchshop
2021
Programmheft (PDF) ist Bestandteil des HTML-Tagungsbandes (nicht alle Vorträge sind als Manuskript hinterlegt)
- Zeitbezug und Transformation – Ergonomie im Wandel des Fortschritts
- Aus dem Inhalt: Themenschwerpunkte zu den eingereichten Beiträgen:
- Grußwort des Vorsitzenden des Ergonomie-Kompetenz-Netzwerkes:
Ergonomie braucht Menschen und Menschen brauchen Ergonomie
- Grußwort des Präsidenten der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft:
Arbeitswissenschaftliche Gestaltung ist nachhaltige Entwicklung – gestern wie heute und morgen
- Normen und Standards in der Ergonomiearbeit in der Verteidigungs- und Raumfahrtindustrie
- E-C-N Rückblick und Ausblick
- Produktergonomie in Automobil und Nutzfahrzeug: Absicherung der wahrgenommenen Qualität im Fahrzeuginterieur
- Kontrollraum-Arbeitsplätze in den Betriebszentralen der Schweizerischen Bundesbahnen
- Human Factors and Usability Engineering in der Medizintechnik – Zukunftstechnologie zwischen regulatorischen Anforderungen und menschzentrierter Innovation
- „Große Arbeitsobjekte“ in Flugzeugbau und -wartung
- Ergonomische Arbeitsplatzanalysen bei ZF – Zielsetzung und Vergleich angewandter Methoden
- Der Usability Engineering Prozess bei Medizinprodukten
- KI erobert die Arbeitswelt – Auswirkungen und erfolgreiches Change-Management
Im Nachgang zur diesjährigen GfA-Herbstkonferenz "Zeitbezug und Transformation - Ergonomie im Wandel des Fortschritts", welche in Kooperation mit dem Egonomie Kompetenz Netzwerk (ecn) stattfand, möchten wir uns ganz herzlich bei den ecn-Organisatorenteam Herren Dr.-Ing. Frank Gillmeister, Prof. Dr.-Ing. Karsten Kluth, MBA Wolfgang Schneider, Prof. Dr.-Ing. Martin Schmauder sowie M.Sc. Nils Darwin Abele fur diese äußerst interessante Präsenztagung bedanken. Dieser Dank umschließt ebenfalls die Unterstützung durch Referent:innen und Ausstellende. Die Homepage www.gfa-herbstkonferenz-2021.de ist weiterhin verfügbar. - GfA-Press, Dortmund 2021, HTML-Seite (lieferbar nur in digitaler Form)
- ISBN ISBN 978-3-936804-30-0
- Bezugspreis Link 10,00 EUR
- Zum Buchshop
2021
Programmheft (PDF) ist Bestandteil des HTML-Tagungsbandes (nicht alle Vorträge sind als Manuskript hinterlegt)
- Arbeit HUMAINE gestalten
- Aus dem Inhalt: Arbeit und Gesundheit:
Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit / Arbeitsbedingungen und Arbeitsschutz in Zeiten der Pandemie / Arbeitsbedingungen in der Interaktionsarbeit und ihre Auswirkungen auf Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit / Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung für ein erfolgreiches Altern bei der Arbeit und im Ruhestand / Wirksamkeit und Anwendbarkeit von Exoskeletten in der Arbeitswelt / Physische Belastungsfaktoren und physiologische Reaktionen
Mensch und technische Systeme:
Arbeit in der Sozialwirtschaft und die digitale Transformation / AR- und VR- gestützte Ausbildung / Komplexe Inhalte digital vermitteln: Beispiele aus der beruflichen Aus- und Weiterbildung / Assistive Technologien für Inklusion und differentielle Arbeitsgestaltung / Digitale Assistenten / Menschengerechte Gestaltung digitaler Assistenten: Psychologische Konsequenzen der Interaktion zwischen Mensch, Roboter und Automation / Möglichkeiten und Grenzen für den Einsatz digitaler Assistenzsysteme / Digitalisierung / Neue Mitbestimmungs- und Beteiligungsformen / Technikakzeptanz / Kompetenzentwicklung für hybride Wertschöpfung / Technikfolgen und -abschätzung / Unterstützung des arbeitenden Menschen bei der Bewältigung von Anpassungsnotwendigkeiten einer digitalisierten und KI-geprägten Umwelt mit Mechanismen und Facetten des intentionalen Vergessens / Vigilanz und motivationsförderliche Arbeitsgestaltung / Dimensionen des Wandels von Arbeit und Gesellschaft: Kritische Perspektiven der Angewandten Psychologie / Entwicklung hybrider Geschäftsmodelle / Implementierung assistiver Lerntechnologien in Arbeitssystemen: der Einfluss sozialer und organisationaler Rahmenbedingungen
Mentale und reale Beanspruchungen:
Mentale Beanspruchung und künstliche Intelligenz / Arbeitsanforderungen der Zukunft / Reale Arbeitsbedingungen
Doktorandenwerkstatt - GfA-Press, Dortmund 2021, HTML-Seite (lieferbar nur in digitaler Form)
- ISBN 978-3-936804-29-4
- Bezugspreis Link 20,00 EUR
- Zum Buchshop
2020
Programmheft (PDF) ist Bestandteil des HTML-Tagungsbandes (nicht alle Vorträge sind als Manuskript hinterlegt)
- Stellenwert menschlicher Arbeit im Zeitalter der digitalen Transformation
- Aus dem Inhalt: Themenschwerpunkte zu den eingereichten Beiträgen:
- Digitalisierung, digitale Transformation, Arbeitspsychologie, Prävention, Gesundheitsförderung, lebenslanges Lernen (Ulrike AMON-GLASSL, Andrea BIRBAUMER)
- Mensch-Roboter-Arbeitssysteme, Cobots, kollaborative Roboter, cyber-physische Produktionssysteme (Mathias BRANDSTÖTTER, Titanilla KOMENDA)
- Arbeitsschutz im internationalen Vergleich, Datenvisualisierungstools, Kosten und Nutzen des Arbeitsschutzes (Dietmar ELSLER)
- Arbeitsgestaltung, pflegeunterstützende Roboter, Mensch-Roboter-Interaktion (Guido KEMPTER, Kathrin PALDÁN, Lukas ARNOLD)
- Kognitive Ergonomie, Humanressourcen, Universal Worker Model, Technologien, Logistik, Kommissioniertestzentrum (Veronika KRETSCHMER)
- Gartenbau, Arbeitskräftemangel, Inklusion, MmB, biomechanische Risiken (Elisabeth QUENDLER, Carolin LEITNER, Birthe UHLHORN, Manuela OSTERMEIER, Peter KUHLANG, Torsten ALLES, Madeline EICHNER)
- Arbeitszufriedenheit, Weinbau, ArbeitnehmerInnen, Digitalisierung (Eva REGEL, Astrid FORNECK, Elisabeth QUENDLER)
- human factor engineering psychology, problem solving, design thinking approach, allocation,
CIM und HIM Strategien, interface design (Sylvia ROTHMEIER-KUBINECZ) - GfA-Press, Dortmund 2020, HTML-Seite (lieferbar nur in digitaler Form)
- ISBN 978-3-936804-28-7
- Bezugspreis Link 10,00 EUR
- Zum Buchshop
2020
Programmheft (PDF) ist Bestandteil des HTML-Tagungsbandes (nicht alle Vorträge sind als Manuskript hinterlegt)
- Digitaler Wandel, digitale Arbeit, digitaler Mensch?
- Aus dem Inhalt: Arbeit und Gesundheit:
Arbeitszeit, Arbeitsmodelle, Pausen / Gesundheit in der Arbeitswelt / Industrie 4.0 / Mentale Beanspruchung, mentale Modelle und Situationsbewusstsein / Prävention / Psychische Belastung / Verhältnisprävention / Wandel der Arbeit, Mobilität, Vernetzung
Mensch und Technische Systeme:
AR/VR - Design und Potential / AR/VR - Erfolgsfaktoren / AR - Beispiele aus Anwendungsfeldern / Assistenzsysteme / Assistenzsysteme - Bedarfsermittlung / Automation / Ergonomics in the surgery room / Exoskelette - Theorie / Exoskelette - Praxis / Mensch-Roboter-Kollaboration und Interface Design / Mensch-Technik-Interaktion / Mit VR/AR im Arbeitskontext lernen / Modellierung und Simulation / Smartdevices und Apps
Demografie, Diversity, Digitalisierung:
Arbeits- und prozessorientierte Gestaltung von Digitalisierungsprozessen - Neue Herausforderungen und neue Ansätze für Mitbestimmung und Partizipation / Demografie und Diversity Management / Digitalisierung / Digitale arbeitswissenschaftliche Methoden / Entwicklung und Validierung der neuen Leitmerkmalmethoden / Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung / Kompetenzaufbau für den digitalen Wandel / Lernen in der und für die Arbeit / Zukunftsorientiertes Arbeiten in der öffentlichen Verwaltung – Handlungsbedarfe, Voraussetzungen und Methoden im Transformationsprozess
Doktorandenwerkstatt - GfA-Press, Dortmund 2020, HTML-Seite (lieferbar nur in digitaler Form)
- ISBN 978-3-936804-27-0
- Bezugspreis Link 20,00 EUR
- Zum Buchshop
2010 - 2019
2019
Programmheft (PDF) ist Bestandteil des HTML-Tagungsbandes (nicht alle Vorträge sind als Manuskript hinterlegt)
- ERKENNEN.LERNEN.VERÄNDERN - Die Arbeit des Menschen in der digital vernetzten Welt
- Aus dem Inhalt: Ältere Beschäftigte in der digital vernetzten Welt / Gestaltung menschlicher Arbeit in der digital vernetzten Welt / Ergo-Productivity continuous improvement / Das Industrial Engineering der Zukunft – Herausforderungen für die Arbeitswissenschaft / Sicherheit und Gesundheit in der digitalen Arbeitswelt / Einsatzmöglichkeiten und Grenzen von Exoskeletten / Innovative Modelle und Methoden des Industrial Engineering zur Gestaltung menschlicher Arbeit / Produktive Gestaltung der digitalisierten Arbeitswelt / Arbeits- und leistungspolitische Perspektiven der Daimler AG
- GfA-Press, Dortmund 2019, HTML-Seite (lieferbar nur in digitaler Form)
- ISBN 978-3-936804-26-3
- Bezugspreis Link 10,00 EUR
- Zum Buchshop
2019
- Arbeit interdisziplinär analysieren - bewerten - gestalten
- Aus dem Inhalt: Arbeit und Gesundheit:
Arbeit 4.0 - Chancen für eine präventive Arbeitsgestaltung / Arbeitsumfeld / Erfassung menschbezogener Daten / Erholungsförderliche Arbeitsgestaltung / Gefährdungsbeurteilung, Psych. Belastung und Beanspruchung / Gesundheit in der Arbeitswelt / Physische Belastung und Beanspruchung / Gesundheitsmanagement / Physische Belastung und Beanspruchung, deren Erfassung & Prävention (PSA, GB) / Sicherheit und Gesundheit im Arbeitsalltag, Prävention / Wandel der Arbeit, Mobilität, Vernetzung
Mensch und technische Systeme:
Arbeits- und Produktgestaltung / Assistenzsysteme / Automatisierung / Exoskelette / Kognitive Ergonomie in der Logistik / Mensch-Technik-Interaktion, mentale Modelle / Mensch-Maschine-Systeme / Mensch-Roboter-Kollaboration / Usability und User Experience, Mentale Modelle / Virtual Reality und Augmented Reality
Demografie, Diversity und Digitalisierung:
Arbeitsintegriertes Lernen in der digitalen Transformation der Arbeit / Demografie und Diversity Management / Digitalisierung, Industrie 4.0, Digitale Ergonomieverfahren / Kompetenzentwicklung und Wissenstransfer in der digitalisierten Arbeitswelt – Herausforderungen und Gestaltungsansätze / Lernkonzepte und Qualifikation für die Arbeit der Zukunft / Makroebene Arbeitswissenschaft / Produktivitätsmanagement in der Industrie 4.0 / Sicherheit und Gesundheit in der digitalen Arbeitswelt / Wissensintensive Dienstleistungen und Künstliche Intelligenz
- GfA-Press, Dortmund 2019, HTML-Seite (lieferbar nur in digitaler Form)
- ISBN 978-3-936804-25-6
- Bezugspreis Link 20,00 EUR
- Zum Buchshop
2018
Nr.: 32
Dokumentation des 64. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses
Frankfurt a. Main 21.02.-23.02.2018
- ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung
- Aus dem Inhalt: ARBEIT UND GESUNDHEIT:
Arbeit und Big Data / Arbeitsgestaltung / Arbeitswissenschaft - Quo Vadis / Gestaltung von Steharbeit / Gefährdungsbeurteilung / Gesundheitsmanagement / Interaktionsarbeit / Physische Belastung / Psychische Gesundheit
MENSCH-MASCHINE-SCHNITTSTELLE:
Assistenzsysteme zur Steuerung / Belastung und Alter / Ergonomie / Kognition und Kommunikation im Straßenverkehr / Mensch-Maschine-Schnittstelle in der industriellen Produktion / Virtual Aging / Virtual Reality
LERNEN, KOMPETENZEN, MANAGEMENT IN DER ARBEITSWISSENSCHAFT:
Digitalisierung in der betrieblichen Praxis / Erfolgsfaktor Mensch / Lernmodelle / Individuelle und organisationale Zeitkompetenz / Kompetenzmanagement / Spannungsfeld Arbeitswissenschaft und Management /
Technische Transferkompetenz
Beiträge der Doktorandenwerkstatt / Prämierte Beiträge des Forums Arbeitsphysiologie 2017 - GfA-Press, Dortmund 2018, HTML-Seite (lieferbar nur in digitaler Form)
- ISBN 978-3-936804-24-9
- Bezugspreis Link 20,00 EUR
- Zum Buchshop
2017
- Fokus Mensch im Maschinen- und Fahrzeugbau 4.0
- Aus dem Inhalt: Mensch im Maschinen- und Fahrzeugbau / Kontextbasierte Mitarbeiterunter-stützung durch smarte Technologien / VR-gestützte Risikobeurteilung / Assistenzsysteme für digitale Produktion / IE 4.0 - die Zukunft digitaler Prozess- und Ergonomieplanung / Arbeit 4.0 - rechtliche Aspekte bzgl. Arbeitsorganisation und –gestaltung / Robotics Co-Worker / Arbeitsschutzoptimierung, Mitarbeitermobilität / Flexible Automatisierung in Abhängigkeit von Mitarbeiter-
kompetenzen und –beanspruchung / Digitale Planungsmethoden für KMU / Kohärenz von realer und virtueller Gestaltung humanzentrierter Arbeit / Horizontale und vertikale Integration in der Kundeneinzelfertigung - GfA-Press, Dortmund 2017, HTML-Seite (lieferbar nur in digitaler Form)
- ISBN 978-3-936804-23-2
- Bezugspreis Link 10,00 EUR
- Zum Buchshop
2017
Nr.: 30
Dokumentation des 63. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses
Brugg-Windisch/Schweiz 15.02.-17.02.2017
- Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels - kreativ, innovativ, sinnhaft
- Aus dem Inhalt: Arbeit und Gesundheit / Arbeitsschutz / Balance von Arbeit und Freizeit, Erholung / Demografischer Wandel / Diversity / Ergonomische Gestaltung von Arbeitssystemen und Produkten / Herausforderung „Digitaler Wandel“ / Industrie 4.0 und menschliches Erfahrungswissen / Industrial Engineering / Innovative Formen mobiler und flexibler Arbeit / Kompetenzentwicklung und Qualifizierung / Mensch-Maschine-Interaktion / Mensch-Roboter-Kooperation / Neue Formen der Kooperation und Kommunikation / Sinnerleben in der digitalisierten Arbeitswelt / Zuverlässigkeit und Sicherheit in soziotechnischen Systemen
- GfA-Press, Dortmund 2017, HTML-Seite (lieferbar nur in digitaler Form)
- ISBN 978-3-936804-22-5
- Bezugspreis Link 20,00 EUR
- Zum Buchshop
2016
- Fokus Mensch im Flugzeugbau
- Aus dem Inhalt: Health & Safety: Die Herausforderungen bei Airbus / Die Produktionsergonomie im demografischen Wandel / Evaluation Produktionsbedingungen - Ergonomie A350 / Die Gestaltung von Bordtoiletten unter Berücksichtigung spezieller Nutzergruppen / Herausforderungen der Gestaltung von Wearable Devices im Kabinenumfeld / Gesundheitsmanagement und Ergonomie – eine Partnerschaft für die Arbeitsgestaltung / Neue Methoden der Interaktion zwischen Mensch und Maschine / Entwicklung technischer Unterstützungssysteme für die Flugzeugfertigung – Roboter, Exoskelette und Chancen der Digitalisierung
- GfA-Press, Dortmund 2015, HTML-Seite (lieferbar nur in digitaler Form)
- ISBN 978-3-936804-21-8
- Bezugspreis Link 10,00 EUR
- Zum Buchshop
2016
- Arbeit in komplexen Systemen - Digital, vernetzt, human?!
- Aus dem Inhalt: Digitalisierte Arbeit / Arbeit und Industrie 4.0 / Interdisziplinärer Kompetenzaustausch / Benutzungsschnittstellen mobiler Technologien / Mensch-Maschine-Interaktion / Mensch-Roboter-Kooperation / Ethische, rechtliche und soziale (ELSI) Fragestellungen im Kontext der Arbeit / Ergonomische Gestaltung von Produkten, Arbeitssystemen und Arbeitsplätzen / Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin / Alter(n)srobuste Arbeitssysteme / Gesundheitsbezogene Informations- und Kommunikationssysteme / Innovative Arbeitsorganisationsformen / Arbeitszeit / Gruppen- und Teamarbeit / Betriebliches Kompetenzmanagement / Innovative Lernformen und -systeme
- GfA-Press, Dortmund 2016, HTML-Seite (lieferbar nur in digitaler Form)
- ISBN 978-3-936804-20-1
- Bezugspreis Link 20,00 EUR
- Zum Buchshop
2015
- Arbeitswissenschaft mit Interdisziplinarität und Methodenvielfalt
- Aus dem Inhalt: Neue Interaktionsformen im Auge-Hand-Feld / Gefährdungsbeurteilung auch durch betroffene Führungskräfte und Mitarbeiter? / Losgröße 1 – Methoden der Analyse beruflicher Handlungsprozesse und der Planung beruflicher Kompetenzentwicklung vor dem Hintergrund von Industrie 4.0 / Elektrische Stimulation zur Personenwarnung / Neue Methoden für das Arbeiten bis 67 / Auf der Suche nach Kleinigkeiten – Veränderungen von Arbeitsbedingungen durch den Betrieb von wissenschaftlichen Großgeräten / Methodenumsetzung in der digitalen Ergonomie / Neue Konzepte multimodaler Bedienung mobiler und stationärer Maschinen und Anlagen / Die Selbstvermessung der Arbeitswelt / Der Mensch auf Standby: Wie Automatisierung unser Denken und Handeln in technischen Systemen beeinflusst / Brauchen wir eine evidenzbasierte Arbeitswissenschaft? Oder: Der "rückenschädigende" Bürostuhl auf dem EbM-Prüfstand / Führung und Gesundheit: Fünf Wege der Beeinflussung von Mitarbeitergesundheit in Organisationen / Überblick über die Methoden der BAuA zur Forschung für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin / Förderliches Gestalten komplexer Mensch-Maschine-Systeme – eine disziplinenübergreifende Herausforderung
- GfA-Press, Dortmund 2015, HTML-Seite (lieferbar nur in digitaler Form)
- ISBN 978-3-936804-19-5
- Bezugspreis Link 10,00 EUR
- Zum Buchshop
2015
- VerANTWORTung für die Arbeit der Zukunft
- Aus dem Inhalt: Herausforderungen für die Arbeit der Zukunft / Demografischer Wandel / Digitale Ergonomie / Gesundheit und Work-Life-Balance / Globales und digitales Arbeitsleben / Psychische/physische Belastung und Beanspruchung / Methodenentwicklung / Arbeitsanalyse und Bewertungsinstrumente / Industrial Engineering / Simulation / Innovative Gestaltungskonzepte / Ergonomische Gestaltung von Produkten und Produktionsprozessen / Mensch-Maschine-Interaktion / Neue Formen der Arbeitsorganisation
- GfA-Press, Dortmund 2015, HTML-Seite (lieferbar nur in digitaler Form)
- ISBN 978-3-936804-18-8
- Bezugspreis Link 20,00 EUR
- Zum Buchshop
2014
- Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft
- Aus dem Inhalt: Mensch und Maschine / Demografie / Mobilität und Vernetzung / Worklife Balance / Industriel Engineering / Digitale Fabrik / Komfort und Bekleidung / Globale Arbeitswelt /
Arbeitsgestaltung / Menschliche Eigenschaften / Systemanalyse / Workshops / Forum / Arbeitsphysiologie / Doktorandenwerkstatt - GfA-Press, Dortmund 2014, 740 Seiten
- ISBN 978-3-936804-17-1
- Bezugspreis Link 20,00 EUR
- Zum Buchshop
2013
- Partnerschaft für Prävention und Arbeitsgestaltung
- Aus dem Inhalt: Plenarvorträge zu ergonomischen Forschungsthemen der DGUV sowie zu Führung und Mitarbeiterbeteiligung / demografieorientierter strategischer Ansatz der IG Metall/ Gesundheitsmanagement in der chemischen Industrie / Fitte Mitarbeiter / Präventionsprojekt AUVA/ Ergonomiestrategie Airbus / Ergonomie im Arbeitnehmerschutz / Gesundes Handwerk / Instrumente und Methoden psychische Belastung und Gefährdung / Prävention und Arbeitsgestaltung / Fehlerkommunikation in der Baubranche / Weiterentwicklung der Wertstrommethode prozessorientierter Arbeitssystemgestaltung
- GfA-Press, Dortmund 2013, 131 Seiten
- ISBN 978-3-936804-16-4
- Band vergriffen
2013
- Chancen durch Arbeits-, Produkt und Systemgestaltung– Zukunftsfähigkeit für Produktions- und Dienstleistungsunternehmen
- Aus dem Inhalt: Plenarvorträge / Demografischer Wandel / Qualifizierung und Personalentwicklung / Arbeitsumgebung und psychische Belastung / Sicherheit und Gesundheit / Methoden / Menschen und Maschinen / Beratungsinstrumente und Beschäftigungsfähigkeit in NRW / Arbeitssystemgestaltung – Industrial Engineering / Psychische Belastungen / Arbeitszeit / Personalmanagement / Ergonomische Gestaltung / Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit / Nachhaltigkeit in der Wertschöpfungskette und Industriesoziologie / Preisträger Arbeitsphysiologie / Workshops
- GfA-Press, Dortmund 2013, 911 Seiten
- ISBN 978-3-936804-14-0
- Bezugspreis Link 20,00 EUR
- Zum Buchshop
2012
- Angewandte Arbeitswissenschaft für kleine und mittelständische Unternehmen
- Aus dem Inhalt: Ergonomische Arbeitsgestaltung / Arbeitsplatzgestaltung / Arbeitsschutz / Produktions-
management / Arbeitszeitgestaltung / Personal-
entwicklung /Führung - GfA-Press, Dortmund 2012, 117 Seiten
- ISBN 978-3-936804-13-3
- Band vergriffen
2012
- Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme – Wege zur gesunden, effizienten und sicheren Arbeit
- Aus dem Inhalt: Plenarvorträge / Resilienz / Ergonomische Gestaltung / Demografischer Wandel / Belastung und Beanspruchung / Digitale Welten / Gesundheit, Arbeit und Beschäftigungsfähigkeit / Menschliche Zuverlässigkeit / Arbeitszeit / Methoden / Organisation, Kultur und Work-Life-Balance / DoktorandInnenwerkstatt / Forum Preisträger / Workshops
- GfA-Press, Dortmund 2012, 1014 Seiten
- ISBN 978-3-936804-12-6
- Bezugspreis Link 20,00 EUR
- Zum Buchshop
2011
- Mensch, Technik, Organisation - Vernetzung im Produktentstehungs- und -herstellungsprozess
- Aus dem Inhalt: Megatrend Demografie / Megatrend Gesundheitsmanagement / Megatrend Gesundheits-
schutz / Megatrend Interkultur / Megatrend Virtuelle Ergonomie / Megatrend Mobilität / Megatrend Ergonomieinnovation / Ergonomische Produkt-
gestaltung / Ergonomische Prozessgestaltung / Vernetzung / Forum Arbeitsphysiologie - GfA-Press, Dortmund 2011, 972 Seiten
- ISBN 978-3-936804-10-2
- Bezugspreis Link 20,00 EUR
- Zum Buchshop
2010
- Mensch- und Prozessorientierte Arbeitsgestaltung im Fahrzeugbau
- Aus dem Inhalt: Prognose der Produktivitäts-
entwicklung bei älter werdenden Mitarbeitern - dargestellt am Beispiel der Automobilmontage / Ergonomie im Volkswagen Konzern: Gewappnet für die Zukunft / Standardisierung und Ergonomie / Ergonomie in der Fertigung / Ergonomie im Presswerk / Ergonomie im Planungsprozess / Durchgängige Ergonomieabsicherung im Produktent-
stehungsprozess bei Volkswagen / Berücksichtigung der Ergonomie im Produktentstehungsprozess als ein Mittel zur Beherrschung des Demographischen Wandels / Neue Aspekte betrieblicher Gesundheits-
vorsorge und Gesundheitsberichterstattung als Beitrag zur Bewältigung des Demographischen Wandels / Durchgängiger Ergonomieprozess in Planung und Produktion / Belegschaftsanforderungen in der Montageplanung - Handlungsfelder und Lösungsansätze / Gefährdungsbeurteilung Schwerpunkt Biomechanik - Integration der Ergonomieanalyse in ein betriebliches System zur Beschreibung von Arbeitssystemen / Berücksichtigung der zeitlichen Komponente bei der Ergonomie-
simulation / Das Multiple-Lasten-Tool: integrierte Bewertung unterschiedlicher Arten manueller Lastenhandhabung / Bedingungen und personen-
bezogene Faktoren der Balancearbeit / Arbeitsplatz-
managementsystem- Ein Beitrag zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit / Altersdifferenzierte Arbeitssysteme in der Automobilindustrie / Alters-
simulationsanzug MAX: Anwendungsfelder und empirische Ergebnisse / Psychosoziale Einfluss-
faktoren bei Beschwerden am Bewegungsapparat / Strategien der Arbeitsgestaltung / Trends der Ergonomie-Normung - GfA-Press, Dortmund 2010, 221 Seiten
- ISBN 978-3-936804-09-6
- Band vergriffen
2010
- Neue Arbeits- und Lebenswelten gestalten
- Aus dem Inhalt: Zukünftige Arbeitswelten / Fahrzeugergonomie / Innovative Gestaltungs-
konzepte / Nachhaltigkeit / Gesundheits-
management / Psychische Belastung / Belastungsanalyse / Arbeitszeit / Umgebungs-
belastung / Prävention von Muskel-Skelett-Erkrankungen, berufliche Rehabilitation und Arbeit im Gesundheitswesen / Altersdifferenzierte Arbeitssystemgestaltung / Nutzerspezifisches Design / Doktorandenwerkstatt / Forum Arbeitsphysiologie: Prämierte Beiträge - GfA-Press, Dortmund 2010, 1036 Seiten
- ISBN 978-3-936804-08-9
- Bezugspreis Link 20,00 EUR
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2000 - 2009
2009
- Arbeit, Beschäftigungsfähigkeit und Produktivität im 21. Jahrhundert
- Aus dem Inhalt: Kognition, Alter und Technik / Arbeitsorganisation, Arbeitsgestaltung und Altern / Beschäftigungsfähigkeit, Qualifizierung und Personalentwicklung / Arbeits- und Organisationsgestaltung / Belastung und Beanspruchung / Arbeits- und Gesundheitsschutz / Arbeitsgestaltung und Good Practice / Methodische Entwicklungen / Arbeit und Umwelt / Forum Arbeitsphysiologie: Prämierte Beiträge
- GfA-Press, Dortmund 2009, 789 Seiten
- ISBN 978-3-936804-07-9
- Bezugspreis Link 20,00 EUR
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2008
- Produkt- und Produktions-Ergonomie – Aufgabe für Entwickler und Planer
- Aus dem Inhalt: Produkt-Ergonomie / Produktions-
systeme der Zukunft / Arbeitsumgebung / Arbeits-
organisation und Arbeitsplatzgestaltung / Gesundheit / Arbeitsbewertung / Qualifikation und Bildung / Methoden und Leistungsbewertung / Gesellschaftliche Wertung der Arbeit / Forum Arbeitsphysiologie: Prämierte Beiträge / Doktorandenwerkstatt - GfA-Press, Dortmund 2008, 945 Seiten
- ISBN 978-3-936804-06-5
- Bezugspreis Link 20,00 EUR
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2007
- Die Kunst des Alterns
- Aus dem Inhalt: Leistungsfähigkeit aus ergono-
mischer Sicht / Moderne Technik am Arbeitsplatz und im Alltag: Hilfe oder Hürde für Ältere? / Prognose von Gesundheit und Arbeitsfunktionen beim älter werdenden Industriearbeiter / Arbeitszeitgestaltung für die alternde Belegschaft / Wie entwickeln sich kognitive Ressourcen im mittleren und höheren Erwachsenenalter? / Millennial Workers: Communication Issues Between the Generations / Altersdifferenziertes Arbeiten - Ansatzpunkte für ein betriebswirtschaftliches Bewertungs- und Referenzmodell / Interessenvertretung für und mit Älteren im Deutschen Modell der sozialen Teilhabe / Altersgerechte Montage in der Automobilindustrie - GfA-Press, Dortmund 2007, 115 Seiten
- ISBN 978-3-936804-05-8
- Band vergriffen
2007
- Kompetenzentwicklung in realen und virtuellen Arbeitssystemen
- Aus dem Inhalt: Medienwissenschaftliche Forschung / Qualifizierung und Kompetenzentwicklung / Simulation, Virtual und Mixed Reality / Automotive / Methoden der Arbeitswissenschaft / Arbeitswissen-
schaft und Ergonomie / Demographischer Wandel / Verkehrslärm / Forum Arbeitsphysiologie: Prämierte Beiträge - GfA-Press, Dortmund 2007, 867 Seiten
- ISBN 978-3-936804-04-1
- Band vergriffen
2006
- Innovationen für Arbeit und Organisation
- Aus dem Inhalt: Mensch-Maschine-Interaktion / Gesundheit in der Arbeitswelt / Innovative Arbeitsorganisation / Globale und virtuelle Arbeitssysteme / Moderne Arbeitssysteme / Ergonomie und Methoden der Arbeitswissenschaft / Kompetenzentwicklung und Wissen
- GfA-Press, Dortmund 2006, 784 Seiten
- ISBN 3-936804-03-6
- Band vergriffen
2005
- Leistung und Gesundheit
- Aus dem Inhalt: Quo vadis Arbeitsschutzforschung / Leistung und Gesundheit – Zusammenarbeit von Arbeitswissenschaft und Arbeitsmedizin in der betrieblichen Praxis / Leistung und Gesundheit – Zusammenarbeit von arbeitswissenschaftlicher und arbeitsmedizinischer Forschung / Innovation durch Zeitflexibilität / Arbeitswissenschaftliche Bilanzierung zur Problematik der Arbeitszeit / Konzepte für einen gesunden Übergang vom Beruf in die Rente / Integrative Leistungsfähigkeitsbeurteilung / Arbeitswissenschaftliche Herausforderungen durch das Entgeltrahmenabkommen / Gesundheit als Leistungsvoraussetzung im Management / Mehr Autonomie und mehr Druck – Gute Arbeit unter Bedingungen indirekter Mitarbeitersteuerung / Arbeit macht gesund / Flexible Beschäftigungsformen – wertlos ohne Akzeptanz
- GfA-Press, Dortmund 2005, 111 Seiten
- ISBN 3-936804-02-8
- Band vergriffen
2005
- Personalmanagement und Arbeitsgestaltung
- Aus dem Inhalt: Veränderung, Innovation und Führung / Gesundheitsmanagement / Lernen und Kompetenzentwicklung / Altern und Arbeit / Arbeitsorganisation und Arbeitszeit / Psychische Belastung und Beanspruchung / Anforderungsanalyse und Kompetenzmodelle / Ergonomie und Arbeitsphysiologie / Innovative Büroraumgestaltung
- GfA-Press, Dortmund 2005, 731 Seiten
- ISBN 3-936804-01-X
- Band vergriffen
2004
- Arbeit + Gesundheit in effizienten Arbeitssystemen
- Aus dem Inhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement / Arbeitsphysiologie / Arbeitshygiene / Arbeitszeit / Arbeitsorganisation / Umweltergonomie / Ergonomische Systemanalyse / Lernen und Kompetenzentwicklung / Arbeitssystem Krankenhaus / Produktdesign
- GfA-Press, Dortmund 2004, 693 Seiten
- ISBN 3-936804-00-1
- Bezugspreis Link 20,00 EUR
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2002
- Ergonomie, moderne Bürokonzepte und Prävention
- Aus dem Inhalt: Zukünftige Arbeit – Moderne Bürokonzepte / Entwürfe für neue Arbeitswelten / Ergonomie für Informations- und Kommunikations-
technologien / Prävention zur Wirbelsäulen-
belastung / Bewertung und Messung von Beleuchtungsparametern - GfA-Press, Dortmund 2002, 185 Seiten
- ISBN 3-9806222-9-0
- Band vergriffen
2002
- Arbeitswissenschaft im Zeichen gesellschaftlicher Vielfalt
- Aus dem Inhalt: Unternehmensreorganisation / Wandel / Kultureller Vergleich / Partizipative Gestaltung / Gestaltung / Virtuelle Gestaltung / Ergonomische Gestaltung / Arbeitszeitgestaltung / Altern und Arbeit / Kompetenz – Organisationales Lernen / Lernen im Arbeitsprozess / Belastung und Beanspruchung / Muskulär-Skelettale Belastung und Beanspruchung / Arbeit und Gesundheit / Rehabilitation / Arbeitsschutz
- GfA-Press, Dortmund 2002, 461 Seiten
- ISBN 3-9806222-8-2
- Band vergriffen
2001
- Arbeitswissenschaft als Dienstleistung
- Aus dem Inhalt: Anforderungen an die Arbeits-
wissenschaft – Erwartungshaltung der „Kunden“ / Erfahrungen mit und ohne arbeitswissenschaftlicher Beratung / Qualitätskriterien für die arbeitswissen-
schaftliche Beratungsleistung / Langfristige Wirkung arbeitswissenschaftlicher Projekte / Wege und Instrumente für die Arbeitswissenschaft als Dienstleistung - GfA-Press, Dortmund 2001, 156 Seiten
- ISBN 3-9806222-7-4
- Band vergriffen
2001
- Arbeitsgestaltung Flexibilisierung Kompetenzentwicklung
- Aus dem Inhalt: Lernförderliche Arbeitsgestaltung / Ergonomie in der Anwendung / Ergonomie des Hebens und des Tragens / Mensch-Maschine-Gestaltung / Arbeitsschutz / Unternehmens- und Mitarbeiterflexibilität / Flexibilisierung der Arbeitszeit / Vernetztes Arbeiten – Telekooperation / Organisation und Wissen / Arbeitsorganisation / Arbeits-
organisation – Organisatorischer Wandel / Berufliche Kompetenzentwicklung / Vom Wissen zum Handeln / Förderung von Mitarbeiterkompetenz / Internationaler Vergleich - GfA-Press, Dortmund 2001, 557 Seiten
- ISBN 3-9806222-6-6
- Band vergriffen
2000
- Komplexe Arbeitssysteme – Herausforderungen für Analyse und Gestaltung
- Aus dem Inhalt: Arbeitsleben im Wandel / Systemanalyse komplexer Arbeitsprozesse / Usability Enginering / Ergonomie kombinierter Belastungen / Qualitätsaspekte betrieblicher Gesundheits-
förderung / Arbeitssystem Produktion / Vernetzte Arbeit / Arbeitssystem Haushalt / Change Management / Arbeitssystem Krankenhaus – Arbeitsprozesse / Arbeitssystem Krankenhaus – Organisation – Arbeitswissenschaftliche Konzepte und Methoden / Arbeitssystem Bildung / Arbeits-
system Dienstleistung / Produktentwicklung in interdisziplinären Team / Arbeit und Gesundheit / Verkehrssysteme – Belastung und Beanspruchung / Verkehrssysteme – Fahrzeuggestaltung / Verkehrssysteme – Air Traffic Management - GfA-Press, Dortmund 2000, 725 Seiten
- ISBN 3-9806222-5-8
- Band vergriffen
1990 - 1999
1999
- Zukunft der Arbeit in Europa: Gestaltung betrieblicher Veränderungsprozesse
- Aus dem Inhalt: Zukunft der Arbeits in Europa / Gestaltung betrieblicher Veränderungsprozesse / Refelexion arbeitswissenschaftlicher Vorgehens-
weisen in den betrieblichen Veränderungsprozessen / Die künftige Rolle der Arbeitswissenschaft in betrieb-
lichen Veränderungsprozessen / Herausforderungen an die Gesellschaft für Arbeitswissenschaft - GfA-Press, Dortmund 1999, 421 Seiten
- ISBN 3-98066222-4-x
- Band vergriffen
1999
- Arbeitsschutz-Managementsysteme - Risiken oder Chancen?
- Aus dem Inhalt: Arbeitsschutz – Management als Aufgabe der Arbeitswissenschaft / Erfahrungsbericht zu Arbeitsschutz – Managementsysteme / Konzeption von Arbeitsschutz – Managementsysteme aus arbeitswissenschaftlicher Sicht / Gefährdungsanalyse und Grenzwertermittlung / Arbeiten in spezieller Umgebung / Arbeitsschutz-Managementsysteme in der Praxis / Software zum Arbeitsschutz / Arbeitszeit und Arbeitssituation / Körperhaltung und –bewegung / Belastungs- und Beanspruchungs-
ermittlung / Ergonomische Analyse und Prognose / Vorgehensweisen im Arbeitsschutz / Arbeitszeit und sozialwissenschaftliche Aspekte / Evaluation von Arbeitsschutzmaßnahmen / Psychische Belastung und Beanspruchung / Hard- und Softwareentwicklung - GfA-Press, Dortmund 1999, 390 Seiten
- ISBN 3-9806222-2-3
- Band vergriffen
1998
- Kommunikation und Kooperation
- Aus dem Inhalt: Arbeitswissenschaft: Kommunikation und Kooperation als neue Entwicklungen / Praxisbeispiele zur zwischen- und überbetrieblichen Kommunikation und Kooperation / Telearbeit / Beiträge zur ergonomischen Beurteilung von Gestaltungsmaßnahmen / / Erfahrungen mit partizipativen Ansätzen / Physische und psychische Belastungen und Beanspruchungen / Methoden und Werkzeuge zur Optimierung von Kommunikation und Kooperation / Betriebliche Rahmenbedingungen für Kooperation und Kommunikation / Qualifizierung / Kommunikation und Kooperation in der Wirtschaft: Stand und Perspektiven / Kommunikation und Kooperation bei gruppenspezifischen Prozessen / Betrieblicher Arbeits- und Gesundheitsschutz / Innovation durch Informationsmanagement / Gesellschaftsbezogene arbeitswissenschaftlich relevante Fragestellungen / Reorganisation und Innovationsmanagement / Körperschwingungen und Schall / Ergonomie und Bewegungskoordination
- GfA-Press, Dortmund 1998, 125 Seiten
- ISBN 3-9806222-1-5
- Band vergriffen
1997
- Zukunft der Arbeitswissenschaft als Zukunft der GfA
- Aus dem Inhalt: Stand der Arbeitswissenschaft in Deutschland – einige empirische Daten / Internationale Trends in der Arbeitswissenschaft / Krise der Arbeitswissenschaft ? Veränderte Rahmenbedingungen und neue Anforderungen an die Praxis / Was erwartet der wissenschaftliche Nachwuchs von der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
- GfA-Press, Dortmund 1997, 81 Seiten
- ISBN 3-9806222-0-7
- Band vergriffen
Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.
Geschäftsstelle der GfA e.V.
Alte Heerstraße 111 • 53757 Sankt Augustin
Telefon: +49 (0)30 1300-13003
www.gesellschaft-fuer-arbeitswissenschaft.de
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